G9人力策略：每一位员工都是G9的事业伙伴：人力是G9的最宝贵资源，G9坚持自我培养和外部引进并重的人才策略，建立了完整的人力培养、成长体系。

G9的技术实力：G9技术骨干有多年移动网络优化和管理的丰富经验，熟悉各厂商设备，能够提供多厂商多技术的移动通信网络优化、培训、咨询等全方位解决方案服务。

G9的企业文化：工作是为了家庭更加幸福。人性化管理，简单、开放、平等的工作环境，充分发挥个人的能力。

G9的团队活动：舒适的项目驻地，定期的项目团队体育活动足球、篮球或是羽毛球。

G9的人文关怀：G9是一个大家庭，我们大家一起给每位伙伴庆祝生日并送上我们的祝福。

G9的成长和晋升：公司有明确的级别体系、绩效考核及晋升方案，公司通过考试、考核按能力评定级别，安排晋升。

薪酬待遇：提供在业界具有竞争力的薪酬待遇；另外公司通过绩效考核实现内部奖励机制与调薪机制及内部晋升计划，使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连，确保优秀员工获得最大的认可与回报。

福利待遇：享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险。

商业保险：为员工购买了意外伤害保险。

生活福利：法定节假日享受全薪，每年春节假期比法定假日长3天或以上。

每年享受4个月的高温补助。

每年统一安排员工定期体检。

潜力无限的行业！充满机会的公司！广阔的职业发展空间！实现事业梦想的优秀平台！高效的管理团队！

你还在等机会吗？不要再放弃身边的机会！欢迎广大应届毕业生！赶快发送个人简历，加入G9！ 招聘邮箱：hr@gxg9.com，欲了解更多公司信息，请参见公司网址：www.gxg9.com或致电0771---5871885。