岗位类型: 人力资源总监
工作地点: 广州市
招聘人数: 1 人 薪金水平: 面议
招聘类型: 不限 应 届 生: 不接受应届生
性别要求: 不限 年龄要求: 30~45岁
语言要求: 不限 语言级别: 一般
网络要求: 其它
厂商要求: 其它
学历要求: 大专 经验要求: 5年及以上
发布时间: 2017-03-10 有效日期: -
岗位职责:
1、参与制定公司战略发展规划,协调和保障战略发展规划的有效实施;
2、组织制定公司人力资源战略和行政管理工作计划、财务预算等各种规划,并监督各项计划的实施;
3、制定和完善人力资源管理和行政管理制度,建立并完善相关管理体系及管理模式;
4、负责向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司综合管理水平;
5、组织制定公司组织架构设计及岗位编制设置;
6、负责推进公司企业文化建设工作,促进公司内部形成统一的价值观;
7、负责下属员工的监督、考核、任免;
8、组织、协调公司年会、各类活动、会议的有效实施;
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政问题,维护公司整体利益。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,8年以上相关工作经验,3年以上人事行政总监管理工作经验;
2、熟悉国家、地区人力资源和行政管理相关法律法规及政策;
3、对现代企业人力资源和行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个模块有较深入的认识,能够进行日常的工作指导;
4、具备较强的文字表达能力,熟练操作日常办公软件;
5、具有战略、策略化思维和解决复杂问题的能力;
6、具有良好的组织管理能力和沟通协调能力。
职位名称 工作地点 月薪 招聘人数 工作经验 学历要求 发布时间
通信工程物业协调人员 武汉市 3000~5000 2 人 不限 不限 2017-04-18
基站建设工程师 武汉市 5000~8000 2 人 不限 不限 2017-04-18
“以租代建”人员 广东省 面议 3 人 不限 不限 2017-03-10
监理人员 广东省 5000~6000 3 人 不限 不限 2017-03-10
通信土建设计工程师 广东省 面议 3 人 不限 不限 2017-03-10
外场测试人员(初级) 广州市,佛山市,阳江市,云浮市,肇庆市 2000~5000 1 人 不限 不限 2015-11-17
软件工程师 广州市 面议 5 人 不限 不限 2015-05-27
传输设计工程师 深圳市,广州市,茂名市,珠海市 面议 30 人 不限 不限 2015-05-15
宏站勘察设计人员 广州市 面议 10 人 不限 不限 2015-05-15
设计部门负责人(传输无线基建) 广州市 10000~20000 3 人 不限 不限 2015-07-16
传输设计人员 广州市,珠海市,茂名市,深圳市 面议 30 人 不限 不限 2015-05-15
网优后台分析 广州市 面议 2 人 不限 不限 2012-07-25
行政人员 广州市 2000~5000 2 人 不限 不限 2015-07-17
WCDMA测试工程师 广东省 面议 3 人 不限 不限 2012-05-04
室分绘图人员 广东省 面议 5 人 不限 不限 2012-05-04
秘书 广州市 2000~5000 2 人 不限 不限 2015-07-17
WCDMA系统工程师(急) 广东省 面议 2 人 不限 不限 2012-05-04
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室分设计人员 广东省 面议 15 人 不限 不限 2012-05-04
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诺西系统工程师(急) 云南省 面议 5 人 不限 不限 2012-05-04
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中高级网优工程师 广东省 面议 35 人 不限 不限 2012-05-04
传输网设计工程师(急) 广东省 面议 5 人 不限 不限 2012-05-04
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