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招聘职位：华为-RF网规网优主任工程师

普通招聘

岗位类型： 2G/3G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,2G/3G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,2G/3G无线网络优化

工作地点： 上海市,深圳市,西安市

招聘人数： 13　人 薪金水平： 10000 - 30000元/月

招聘类型： 普通招聘 应届生： 不接受应届生

性别要求：不限年龄要求：不限

语言要求：英语语言级别：熟练

网络要求： 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA

厂商要求：华为

学历要求：本科经验要求： 5年及以上

发布时间： 2016-04-25 有效日期： -

岗位职责及要求：

岗位职责

1、负责无线网络的网络规划及优化；

2、负责GSM/UMTS/CDMA /LTE的网络规划优化项目实施和管理；

3、负责语音业务、数据业务的网络优化、网络质量提升与用户感知提升；

4、在网优项目交付过程中，充分和客户沟通，对项目成功交付负责，对客户满意度负责；

5、负责无线网络设计优化与技术实施方案制定和相关技术问题管理，并与客户进行技术交流和沟通；

6、负责客户工程师的培训以及内部员工的指导。

岗位要求

1、统招全日制大学二本及以上学历，通信、计算机相关专业优先。

2、网络规划与优化5年以上工作经验，熟悉GSM/CDMA/UMTS/LTE单领域网络优化技术和通信原理，熟悉网络规划/优化服务项目交付流程；

3、英语可作为工作语言，能接受全球出差或海外常驻。

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联系方式：

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均瑶管理
成都均瑶管理顾问有限责任公司

所属行业：其它通信类
企业性质：私营企业
所在地区：成都市
公司规模：50-100人

营业执照已认证，可放心应聘

钧瑶作为人才大数据服务的倡导者，十多年以来一直秉承“人才改变世界”的愿景，致力于成为全球领先企业关键人才供应的最佳服务伙伴，并成为华为、Apple、腾讯等公司的全球核心人力资源供应商。在知识经济时代，人才雇佣模式已经发生了深刻的变革，企业与知识工作者之间不再是简单的雇佣关系，而是相互投资的联盟关系。因此适用于工业文明的传统招聘模式已经无法有效解决知识经济时代的人才需求，关键人才供应已经成为当今时代的世界难题。全球人才服务面临着史无前例的大变局，钧瑶敏锐的捕捉到了这个新的发展契机，并率先付诸行动，创新的运用大数据、人工智能与十多年的关键人才供应经验相融合，建立了关键人才服务的大数据智能平台。基于海量简历数据的深度学习算法与人力资源领域的语义分析 ...详情>>

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