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招聘职位：网优分析工程师

普通招聘

岗位类型： 无线网络优化类(RF)

工作地点： 陕西省

招聘人数： 10　人 薪金水平：面议

招聘类型： 普通招聘 应届生： 可以接受应届生

性别要求：不限年龄要求： 25~35岁

语言要求：不限语言级别：一般

网络要求：其它

厂商要求：其它

学历要求：本科经验要求：不限

发布时间： 2010-08-10 有效日期： -

岗位职责及要求：

1、本科以上学历；
2、6年以上工作经历；
3、从事电信行业及网优工作4年以上；
4、善于与各类客户沟通，具有良好的团队合作精神和服务意识；
5、具有独立带领15人以上团队开展优化项目的经验；
6、具有专业化的无线网络优化经验，对无线网络优化和规划工作具有独到的见解；
7、熟悉工程项目管理，具有项目管理的相关经验；
8、具有丰富的GSMGPRS网络优化经验，熟悉“华为中兴西门子Moto阿尔卡特爱立信诺基亚”中至少两个厂家的设备情况；熟练使用 TEMS;鼎立等相关测试软件。对无线网络相关的物理规划、频率规划、MR分析、传播模型、路测具有相关的经验；
9、熟练使用计算机，熟练应用多种网优工具软件及仪表仪器；
10、熟悉网络优化的服务及工程实施流程，具有日常、阶段、集中优化的相关经验；
（2）优选条件
1、计算机、通信等相关专业毕业优先；
2、在当地实施过优化服务，了解多厂家设备优化工作者优先；
3、有在设备厂家和当地电信运营商从业经验者优先；
4、参加过厂家优化培训，具有设备厂家优化相关认证者优先；
5、熟悉WCDMA、CDMA、CDMA2000、TD-SCDMA系统者优先；
6、熟悉更多设备厂家者优先；

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瑞达沣通
陕西瑞达沣通信技术有限公司

所属行业：通信技术服务类
企业性质：私营企业
所在地区：陕西省
公司规模：500-1000人

营业执照已认证，可放心应聘

<br /> 人才理念<br /> 人才是企业发展之根本，人才是企业最宝贵的一笔财富，我们认为人才就是能在自己的岗位上努力把自己的本职工作做得最出色的人，员工在工作的每个岗位都可能成才。我们不仅要造就有成就的人才个体，而且要培育人才团队，发挥人力资源团队的规模效应。"尊重人才、培养人才、提升人才"是我们对人才持有的基本态度。我们的人力资源管理的基本目的是建立一支高素质、高效率和高度团结的队伍，以及创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为企业快速持续的发展和高效运作提供有力的保障。<br /> 用人原则与标准：（1）知人：了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要 ...详情>>

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