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J104840
简历编号:J104840 更新日期:2022-03-26 浏览次数:2781
意向岗位：4G-LTE无线网络优化,海外网络优化工程师(普通职位)
工作经验： 9年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1989-09-19
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
南昌市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
通信类
学校：
南昌大学
身高：
162CM
体重：
57Kg
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自我评价
工作认真、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神和高度责任感
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求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化,海外网络优化工程师(普通职位)
意向职位：
LTE高级工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
江西省
到岗时间：
一个月内
职位目标：
诚恳、务实，寻求可信赖的合作伙伴，达到共赢、和谐的最终结果。
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工作经验
2021年01月 - 2022年02月
0
|
无线网络部
|
通信网络优化类
工作描述：
职务为原厂优化工程师，跟进的工作有两低两高、重点活动保障、新入网小区性能指标监控分析、2020年黑点项目工程、NB网络、高负荷小区处理、低/零流量问题跟进、高校工作等；主要还是在于完成日常报告撰写，输出问题解决方案及落实跟进结果。
2019年03月 - 2019年12月
0
|
网络事业部
|
通信网络优化类
工作描述：
职务为华为IMC工程师，负责昆明日常优化项目组的工作，技术性支撑中兴指标问题：
对中兴入场人员进行面试把关，主要是中、高级优化人员；
对日常项目组人员的工作进行协调和合理分配，并加强推动现场优化人员的工作执行力；
配合客户进行考核指标的把关，以及输出报告材料；
2018年04月 - 2019年03月
4G-LTE无线网络优化
|
网络优化中心
|
通信网络优化类
工作描述：
第一阶段:
所属职位为后台组成员兼职LTE干扰扫频组组长，后台工作主要是完成1+N工单的分析回复及接口客户处理某些需要临时性协调的工作事务，LTE干扰扫频组主要是对影响投诉以及用户感知的干扰小区进行处理，并撰写干扰排查报告。
第二阶段:
所属职位为白云LTE性能组负责人,协调安排组内的日常工作事务以及配合客户及外场同事做技术支持及工作分担。
2017年01月 - 2018年04月
4G-LTE无线网络优化
|
网络优化中心分析室
|
通信网络优化类
工作描述：
第一阶段：
所属职位为省公司集中优化，工作地点昆明，主要工作内容：1、对平台生成的问题小区工单进行分析，为地市处理提供初步处理意见；2、对突发劣化指标进行问题跟进及分析；3、对地市的长期短板问题进行周跟踪、月跟踪；4、为客户完成省公司重点工作的PPT撰写及WORD报告输出；5、协调沟通地市日常优化人员，共同完成地市日常工作的指标提升。
第二阶段：
所属职位为省公司集中优化项目下地市支撑工作，目标地点为红河州，本人为支撑组牵头人，主要工作为评估全州网络指标短板，之后针对省公司主要考核进行攻坚克难。后续专攻城区MR弱覆盖问题，主要撰写报告推动区县对城区MR弱覆盖小区进行处理，同时牵头支撑组人员进行工作支撑，及时对区县工作进行分析并下区县进行现场支撑。
2015年12月 - 2016年12月
4G-LTE无线网络优化
|
九江移动项目
|
通信网络优化类
工作描述：
主要负责中兴区域的外场参数修改、全网参数核查、PCI冲突及混淆问题优化、TAC优化、2/3/4G互操作、节假日扩容方案以及全网CSFB被叫回落成功率指标。
2013年06月 - 2015年11月
2244
|
网优中心
|
通信工程公司
工作描述：
本人工作能力很强，是那种踏实、干实事的通信职业人才，毕业已有两年多，不管是公司发给的任务，还是甲方的要求都认真履行，完成出色。工作期间，任职公司是中通服旗下的正规国企，文化氛围浓厚，培训机会也比较多，从事过很多种类型的工作，前台TD测试，LTE扫频，网络投诉的处理，TD后台、LTE后台等。在工作中压力也就是机会，承受的强度越大，能够学到的东西就越多。也正是因为此，组长的离职带给了我很大的锻炼，从一个入职后台三个月的职场菜鸟，晋级为了一个出色的TD后台接人,以及后来的管理人才。现在因为某些原因，想找一份新的工作，地点尽量是江西省内，其他地方也可以是的那个考虑。所以有人员需求的公司可以联系我，电话：13431729854，谢谢！
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项目经验
2018年04月 - 2019年03月
广州移动日常网优项目
主要职责：
性能组组长
项目描述：
第一阶段:
所属职位为后台组成员兼职LTE干扰扫频组组长，后台工作主要是完成1+N工单的分析回复及接口客户处理某些需要临时性协调的工作事务，LTE干扰扫频组主要是对影响投诉以及用户感知的干扰小区进行处理，并撰写干扰排查报告。
第二阶段:
所属职位为白云LTE性能组负责人,协调安排组内的日常工作事务以及配合客户及外场同事做技术支持及工作分担。
2018年01月 - 2018年05月
云南省集中分析支撑组
主要职责：
省公司下地市支撑组牵头人
项目描述：
所属职位为省公司集中优化项目下地市支撑工作，目标地点为红河州，本人为支撑组牵头人，主要工作为评估全州网络指标短板，之后针对省公司主要考核进行攻坚克难。后续专攻城区MR弱覆盖问题，主要撰写报告推动区县对城区MR弱覆盖小区进行处理，同时牵头支撑组人员进行工作支撑，及时对区县工作进行分析并下区县进行现场支撑。
2017年01月 - 2017年12月
云南移动省公司集中优化项目
主要职责：
高级工程师
项目描述：
日常工作：主要是对平台生成的问题小区工单进行分析，为地市处理提供初步处理意见。
重点工作：负责监控地市指标，针对短板指标、劣化指标进行问题定位及原因分析，并输出PPT、word报告，协助地市解决问题。
2015年12月 - 2016年12月
九江移动项目
主要职责：
LTE后台工程师
项目描述：
主要负责中兴区域的外场参数修改、全网参数核查、PCI冲突及混淆问题优化、TAC优化、2/3/4G互操作、节假日扩容方案以及全网CSFB被叫回落成功率指标。
2015年09月 - 2015年12月
长讯通信服务有限公司江门移动日常网优项目
主要职责：
LTE后台工程师
项目描述：
主要负责江门城区4G的日常指标监控、重点活动保障、网格保障工
作、站点数据制作、邻区优化、PCI优化、干扰监控、故障处理等。
2015年03月 - 2015年09月
长讯通信服务有限公司江门移动网优项目
主要职责：
RNC后台工程师
项目描述：
继续任职RNC后台工程师，相较于之前，只是从三级地市转到了二级地市，工作量繁重、细化了很多，我为了工作的方便，现在也在开始学习制作宏。而且这里的工作有向三网融合方面发展的倾向，目前我除了TD网管的所有工作毫无障碍外，也已能够简单的操作中兴LTE网管。
2012年10月 - 2015年03月
长讯通信服务有限公司阳江移动网优项目
主要职责：
RNC后台工程师
项目描述：
起初，跟着组长学习RNC后台网管操作，学习优化思路，学习处理移动接口人下发下来的各种报表任务。这个过程大概持续了6个月，在2014年4月份，RNC后台组长离职，由于新任组长一直未能到位，我自己带着一个实习生，在RNC后台支撑了进大半年的时间，从跟着别人学习，到自己上前处理各种任务，期间虽然有点累，但学到了特别多的东西，结果就是，RNC后台所有的工作流程已完全能够熟练应付：最差小区的处理、故障站点的解决、节假日扩减容、日报月报的制作、拥塞扩容问题的解决、TD站点的传输改造等，并配合中兴厂家做一些翻频、专项优化类的工作......
2012年06月 - 2012年10月
长讯通信服务有限公司江门移动项目
主要职责：
LTE扫频、TD测试
项目描述：
刚进项目的时候，最开始是跟着同事一起扫频，之后自己独立操作，用的是Agilent扫频仪，扫频工作持续时间大概2个月；之后就开始学习TD测试，随车拉网，单站优化等工作。
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教育经历
2009年08月 - 2013年06月
南昌大学
学历：
本科
专业：
通信类
专业描述：
通信工程是个比较杂乱的专业，有硬件方面的，比如单片机；有软件的，C++;有网络方面的，物联网；还有网络通信方面的，移动通信。
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培训经历
2014年11月 - 2014年12月
广东通服
培训课程：
LTE技术培训
培训地点：
广东省邮电学校
获得证书：
没有
详细描述：
TD-LTE内部架构介绍及其关键技术；
总计经历了三次LTE培训，一次是公司内部高级讲师做的LTE知识框架的培训，一次是阳江移动组织的LTE操作网管的培训，接着就是这次广通服组织的培训
2011年06月 - 2011年11月
南昌中兴软件园
培训课程：
通信3G
培训地点：
南昌市艾西湖中兴软件园
获得证书：
通信工程师资格证书（未发）
详细描述：
学校针对通信卓越班跟中兴公司签订的一个委培合同，在那边跟中兴公司的同事一起学习3G网络知识，了解了一下基站、网络的架构。
J104840
自我评价：工作认真、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神和高度责任感
个人信息
性别：
男
出生年月：
1989-09-19
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
民族：
汉族
现居地：
南昌市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
通信类
学校：
南昌大学
身高：
162CM
体重：
57KG
求职意向
意向岗位：
4G-LTE无线网络优化,海外网络优化工程师 ( 普通职位 )
意向职位：
LTE高级工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
中兴
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
江西省
到岗时间：
一个月内
职位目标：
诚恳、务实，寻求可信赖的合作伙伴，达到共赢、和谐的最终结果。
教育经历
2009年08月 - 2013年06月
南昌大学
学历：
本科
专业：
通信类
专业描述：
通信工程是个比较杂乱的专业，有硬件方面的，比如单片机；有软件的，C++;有网络方面的，物联网；还有网络通信方面的，移动通信。
培训经历
2014年11月 - 2014年12月
广东通服
培训课程：
LTE技术培训
培训地点：
广东省邮电学校
获得证书：
没有
详细描述：
TD-LTE内部架构介绍及其关键技术；
总计经历了三次LTE培训，一次是公司内部高级讲师做的LTE知识框架的培训，一次是阳江移动组织的LTE操作网管的培训，接着就是这次广通服组织的培训
2011年06月 - 2011年11月
南昌中兴软件园
培训课程：
通信3G
培训地点：
南昌市艾西湖中兴软件园
获得证书：
通信工程师资格证书（未发）
详细描述：
学校针对通信卓越班跟中兴公司签订的一个委培合同，在那边跟中兴公司的同事一起学习3G网络知识，了解了一下基站、网络的架构。
工作经历
2021年01月 - 2022年02月
重庆永鹏网络科技有限公司
通信网络优化类
无线网络部
工作描述：
职务为原厂优化工程师，跟进的工作有两低两高、重点活动保障、新入网小区性能指标监控分析、2020年黑点项目工程、NB网络、高负荷小区处理、低/零流量问题跟进、高校工作等；主要还是在于完成日常报告撰写，输出问题解决方案及落实跟进结果。
2019年03月 - 2019年12月
重庆永鹏网络科技有限公司
通信网络优化类
网络事业部
工作描述：
职务为华为IMC工程师，负责昆明日常优化项目组的工作，技术性支撑中兴指标问题：
对中兴入场人员进行面试把关，主要是中、高级优化人员；
对日常项目组人员的工作进行协调和合理分配，并加强推动现场优化人员的工作执行力；
配合客户进行考核指标的把关，以及输出报告材料；
2018年04月 - 2019年03月
南方通信建设有限公司
通信网络优化类
网络优化中心
工作描述：
第一阶段:
所属职位为后台组成员兼职LTE干扰扫频组组长，后台工作主要是完成1+N工单的分析回复及接口客户处理某些需要临时性协调的工作事务，LTE干扰扫频组主要是对影响投诉以及用户感知的干扰小区进行处理，并撰写干扰排查报告。
第二阶段:
所属职位为白云LTE性能组负责人,协调安排组内的日常工作事务以及配合客户及外场同事做技术支持及工作分担。
2017年01月 - 2018年04月
杭州东信
通信网络优化类
网络优化中心分析室
工作描述：
第一阶段：
所属职位为省公司集中优化，工作地点昆明，主要工作内容：1、对平台生成的问题小区工单进行分析，为地市处理提供初步处理意见；2、对突发劣化指标进行问题跟进及分析；3、对地市的长期短板问题进行周跟踪、月跟踪；4、为客户完成省公司重点工作的PPT撰写及WORD报告输出；5、协调沟通地市日常优化人员，共同完成地市日常工作的指标提升。
第二阶段：
所属职位为省公司集中优化项目下地市支撑工作，目标地点为红河州，本人为支撑组牵头人，主要工作为评估全州网络指标短板，之后针对省公司主要考核进行攻坚克难。后续专攻城区MR弱覆盖问题，主要撰写报告推动区县对城区MR弱覆盖小区进行处理，同时牵头支撑组人员进行工作支撑，及时对区县工作进行分析并下区县进行现场支撑。
2015年12月 - 2016年12月
厦门特力通通信工程有限公司
通信网络优化类
九江移动项目
工作描述：
主要负责中兴区域的外场参数修改、全网参数核查、PCI冲突及混淆问题优化、TAC优化、2/3/4G互操作、节假日扩容方案以及全网CSFB被叫回落成功率指标。
2013年06月 - 2015年11月
长讯通信服务有限公司
通信工程公司
网优中心
工作描述：
本人工作能力很强，是那种踏实、干实事的通信职业人才，毕业已有两年多，不管是公司发给的任务，还是甲方的要求都认真履行，完成出色。工作期间，任职公司是中通服旗下的正规国企，文化氛围浓厚，培训机会也比较多，从事过很多种类型的工作，前台TD测试，LTE扫频，网络投诉的处理，TD后台、LTE后台等。在工作中压力也就是机会，承受的强度越大，能够学到的东西就越多。也正是因为此，组长的离职带给了我很大的锻炼，从一个入职后台三个月的职场菜鸟，晋级为了一个出色的TD后台接人,以及后来的管理人才。现在因为某些原因，想找一份新的工作，地点尽量是江西省内，其他地方也可以是的那个考虑。所以有人员需求的公司可以联系我，电话：13431729854，谢谢！
项目经历
2018年04月 - 2019年03月
广州移动日常网优项目
26
16
主要职责：
性能组组长
项目描述：
第一阶段:
所属职位为后台组成员兼职LTE干扰扫频组组长，后台工作主要是完成1+N工单的分析回复及接口客户处理某些需要临时性协调的工作事务，LTE干扰扫频组主要是对影响投诉以及用户感知的干扰小区进行处理，并撰写干扰排查报告。
第二阶段:
所属职位为白云LTE性能组负责人,协调安排组内的日常工作事务以及配合客户及外场同事做技术支持及工作分担。
2018年01月 - 2018年05月
云南省集中分析支撑组
26
16
主要职责：
省公司下地市支撑组牵头人
项目描述：
所属职位为省公司集中优化项目下地市支撑工作，目标地点为红河州，本人为支撑组牵头人，主要工作为评估全州网络指标短板，之后针对省公司主要考核进行攻坚克难。后续专攻城区MR弱覆盖问题，主要撰写报告推动区县对城区MR弱覆盖小区进行处理，同时牵头支撑组人员进行工作支撑，及时对区县工作进行分析并下区县进行现场支撑。
2017年01月 - 2017年12月
云南移动省公司集中优化项目
26
16
主要职责：
高级工程师
项目描述：
日常工作：主要是对平台生成的问题小区工单进行分析，为地市处理提供初步处理意见。
重点工作：负责监控地市指标，针对短板指标、劣化指标进行问题定位及原因分析，并输出PPT、word报告，协助地市解决问题。
2015年12月 - 2016年12月
九江移动项目
26
16
主要职责：
LTE后台工程师
项目描述：
主要负责中兴区域的外场参数修改、全网参数核查、PCI冲突及混淆问题优化、TAC优化、2/3/4G互操作、节假日扩容方案以及全网CSFB被叫回落成功率指标。
2015年09月 - 2015年12月
长讯通信服务有限公司江门移动日常网优项目
26
16
主要职责：
LTE后台工程师
项目描述：
主要负责江门城区4G的日常指标监控、重点活动保障、网格保障工
作、站点数据制作、邻区优化、PCI优化、干扰监控、故障处理等。
2015年03月 - 2015年09月
长讯通信服务有限公司江门移动网优项目
26
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主要职责：
RNC后台工程师
项目描述：
继续任职RNC后台工程师，相较于之前，只是从三级地市转到了二级地市，工作量繁重、细化了很多，我为了工作的方便，现在也在开始学习制作宏。而且这里的工作有向三网融合方面发展的倾向，目前我除了TD网管的所有工作毫无障碍外，也已能够简单的操作中兴LTE网管。
2012年10月 - 2015年03月
长讯通信服务有限公司阳江移动网优项目
26
20
主要职责：
RNC后台工程师
项目描述：
起初，跟着组长学习RNC后台网管操作，学习优化思路，学习处理移动接口人下发下来的各种报表任务。这个过程大概持续了6个月，在2014年4月份，RNC后台组长离职，由于新任组长一直未能到位，我自己带着一个实习生，在RNC后台支撑了进大半年的时间，从跟着别人学习，到自己上前处理各种任务，期间虽然有点累，但学到了特别多的东西，结果就是，RNC后台所有的工作流程已完全能够熟练应付：最差小区的处理、故障站点的解决、节假日扩减容、日报月报的制作、拥塞扩容问题的解决、TD站点的传输改造等，并配合中兴厂家做一些翻频、专项优化类的工作......
2012年06月 - 2012年10月
长讯通信服务有限公司江门移动项目
26
20
主要职责：
LTE扫频、TD测试
项目描述：
刚进项目的时候，最开始是跟着同事一起扫频，之后自己独立操作，用的是Agilent扫频仪，扫频工作持续时间大概2个月；之后就开始学习TD测试，随车拉网，单站优化等工作。
简历编号:J104840
更新时间:2022-03-26
浏览次数:2781
◆意向岗位：4G-LTE无线网络优化,海外网络优化工程师
◆工作经验： 9年
◆期望薪资：面议
意向岗位：4G-LTE无线网络优化,海外网络优化工程师(普通职位)
工作经验：
9年
期望薪资：面议