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林先生
简历编号:J115198 更新日期:2017-09-08 浏览次数:1101
意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1990-09-21
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
吉安市
民族：
汉族
现居地：
吉安市
职称：
华为LTE中级认证
学历：
本科
专业：
材料物理
学校：
江西理工大学
身高：
170CM
体重：
60Kg
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认证情况
证书名称：
Huawei Certified Network Associate - LTE RNP&RNO
等级：
初级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2015年7月
查看证书
证书名称：
Huawei Certified Network Professional - LTE RNP&RN
等级：
中级
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
取得时间：
2015年12月
查看证书
证书名称：
FDD-LTE网络优化
等级：
初级
厂商/运营商：
中兴
认证区域：
全国
取得时间：
2017年4月
查看证书
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联系方式
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电话：
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手机已验证
QQ：
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邮箱：
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邮箱已验证
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求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF)(普通职位)
意向职位：
网优工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
南昌市,赣州市,长沙市,吉安市
到岗时间：
一个月内
职位目标：
有华为厂家工作经验，熟悉簇优化、网格优化；服务意识强，抗压能力强，学习能力强
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自我评价
1.我乐观开朗，擅长并乐意学习、积极沟通、为人自信；
2.我尤其热爱钻研；领悟能力强，能对上级给出的工作迅速领悟；对通信网优工作非常感兴趣，工作认真、负责、细心；
3.能够吃苦耐劳,敢于挑战并承担较大工作压力；
4.能够熟练的使用TEMS、鼎力、Probe、Assistant、M2000、Nastar等软件，同时能熟练使用office,photoshop,CAD等办公软件
5.乐于融入团队作业、服从上级安排
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工作经验
2015年03月 - 2017年06月
4G-LTE无线网络优化
|
网络优化部
|
通信网络优化类
工作描述：
工作内容：1、网格优化：针对负责区域拉网测试及问题点分析（如弱覆盖、掉话、未接通、邻区问题、干扰等），输出调整方案，实施优化调整
2、投诉处理：针对用户投诉的掉话，信号弱，UE不能上网等问题的问题区域进行测试，发现并解决相关投诉问题，或针对问题向客户提交优化处理整改方案。通过投诉问题回访处理，相关投诉点的室内覆盖质量得到明显提高，用户投诉问题除了需要加站或整改的问题以外，都得到较好的改善，得到客户好评。
2014年10月 - 2015年02月
2155
|
室外优化部
|
通信技术服务类
工作描述：
熟练的使用Tems和鼎力软件进行DT和CQT测试分析，撰写测试报告，并提出相应的优化方案。
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项目经验
2015年03月 - 2017年06月
上海联通W-L日常优化项目
主要职责：
LTE网优工程师
项目描述：
工作内容：1、正对负责区域拉网测试及问题点分析（如弱覆盖、干扰、速率低，掉话，切换成功率低等），输出调整方案，实施优化调整
2、投诉处理：针对用户投诉的掉话，信号弱，UE不能上网等问题的问题区域进行测试，发现并解决相关投诉问题，或针对问题向客户提交优化处理整改方案。通过投诉问题回访处理，相关投诉点的室内覆盖质量得到明显提高，用户投诉问题除了需要加站或整改的问题以外，都得到较好的改善，得到客户好评。
2014年10月 - 2015年02月
托明科技长春联通高校项目
主要职责：
初级工程师
项目描述：
测试长春地区各个高校的2G语音业务和3G数据业务,协助工程师统计数据资料，撰写测试报告，提出简单的优化方案
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教育经历
2010年09月 - 2014年06月
江西理工大学
学历：
本科
专业：
材料物理
专业描述：
1：大一担任材料学院文艺部部长，组织了院级元旦晚会，院级羽毛球比赛，乒乓球比赛等活动。
2：大二担任学生会心理部心理委员，负责统计各学院上班的各班学生心理健康问题
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培训经历
2014年07月 - 2014年10月
长春亿通讯飞科技有限公司
培训课程：
GSM、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA、LTE、鼎力、TEMS
培训地点：
长春
获得证书：
无
详细描述：
学习了GSM、WCDMA、CDMA2000、TD-SCDMA、LTE的理论知识，对各个网络模式有了一个系统的认识，如各个网络模式的结构，还有各个网络模式的信道编码，信源编码，信道的构成等等，频段的划分，信道的种类等等。同时还学习了TEMS和鼎力两款测试软件的使用，如安装软件，导入工参，地图，设置呼叫模板，设置测试模板。
林先生
简历编号:J115198
更新时间:2017-09-08
浏览次数:1101
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验： 3年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1990-09-21
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
吉安市
民族：
汉族
现居地：
吉安市
职称：
华为LTE中级认证
学历：
本科
专业：
材料物理
学校：
江西理工大学
身高：
170CM
体重：
60KG
认证情况
认证种类：
厂商
证书名称：
Huawei Certified Network Associate - LTE RNP&RNO
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
初级
获取时间：
2015年7月
审核状态：
审核通过
认证种类：
厂商
证书名称：
Huawei Certified Network Professional - LTE RNP&RN
厂商/运营商：
华为
认证区域：
全国
等级：
中级
获取时间：
2015年12月
审核状态：
审核通过
认证种类：
厂商
证书名称：
FDD-LTE网络优化
厂商/运营商：
中兴
认证区域：
全国
等级：
初级
获取时间：
2017年4月
审核状态：
审核通过
联系方式
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自我评价
自我评价：
1.我乐观开朗，擅长并乐意学习、积极沟通、为人自信；
2.我尤其热爱钻研；领悟能力强，能对上级给出的工作迅速领悟；对通信网优工作非常感兴趣，工作认真、负责、细心；
3.能够吃苦耐劳,敢于挑战并承担较大工作压力；
4.能够熟练的使用TEMS、鼎力、Probe、Assistant、M2000、Nastar等软件，同时能熟练使用office,photoshop,CAD等办公软件
5.乐于融入团队作业、服从上级安排
求职意向
意向岗位：
无线网络优化类(RF) ( 普通职位 )
意向职位：
网优工程师
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
4G-LTE
意向地区：
南昌市,赣州市,长沙市,吉安市
到岗时间：
一个月内
职位目标：
有华为厂家工作经验，熟悉簇优化、网格优化；服务意识强，抗压能力强，学习能力强
教育经历
2010年09月 - 2014年06月
江西理工大学
学历：
本科
专业：
材料物理
专业描述：
1：大一担任材料学院文艺部部长，组织了院级元旦晚会，院级羽毛球比赛，乒乓球比赛等活动。
2：大二担任学生会心理部心理委员，负责统计各学院上班的各班学生心理健康问题
培训经历
2014年07月 - 2014年10月
长春亿通讯飞科技有限公司
培训课程：
GSM、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA、LTE、鼎力、TEMS
培训地点：
长春
获得证书：
暂无
详细描述：
学习了GSM、WCDMA、CDMA2000、TD-SCDMA、LTE的理论知识，对各个网络模式有了一个系统的认识，如各个网络模式的结构，还有各个网络模式的信道编码，信源编码，信道的构成等等，频段的划分，信道的种类等等。同时还学习了TEMS和鼎力两款测试软件的使用，如安装软件，导入工参，地图，设置呼叫模板，设置测试模板。
工作经验
2015年03月 - 2017年06月
北京电旗通有限公司讯技术股份
通信网络优化类
网络优化部
工作描述：
工作内容：1、网格优化：针对负责区域拉网测试及问题点分析（如弱覆盖、掉话、未接通、邻区问题、干扰等），输出调整方案，实施优化调整
2、投诉处理：针对用户投诉的掉话，信号弱，UE不能上网等问题的问题区域进行测试，发现并解决相关投诉问题，或针对问题向客户提交优化处理整改方案。通过投诉问题回访处理，相关投诉点的室内覆盖质量得到明显提高，用户投诉问题除了需要加站或整改的问题以外，都得到较好的改善，得到客户好评。
2014年10月 - 2015年02月
北京拓明科技有限公司
通信技术服务类
室外优化部
工作描述：
熟练的使用Tems和鼎力软件进行DT和CQT测试分析，撰写测试报告，并提出相应的优化方案。
项目经历
2015年03月 - 2017年06月
上海联通W-L日常优化项目
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16
主要职责：
LTE网优工程师
项目描述：
工作内容：1、正对负责区域拉网测试及问题点分析（如弱覆盖、干扰、速率低，掉话，切换成功率低等），输出调整方案，实施优化调整
2、投诉处理：针对用户投诉的掉话，信号弱，UE不能上网等问题的问题区域进行测试，发现并解决相关投诉问题，或针对问题向客户提交优化处理整改方案。通过投诉问题回访处理，相关投诉点的室内覆盖质量得到明显提高，用户投诉问题除了需要加站或整改的问题以外，都得到较好的改善，得到客户好评。
2014年10月 - 2015年02月
托明科技长春联通高校项目
29
18
主要职责：
初级工程师
项目描述：
测试长春地区各个高校的2G语音业务和3G数据业务,协助工程师统计数据资料，撰写测试报告，提出简单的优化方案
意向岗位：无线网络优化类(RF)
工作经验：
3年
期望薪资：
面议
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意向岗位：无线网络优化类(RF)(普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：面议