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自我评价：负责，抗压，积极，自主，有目标，有计划。

职位目标：HR您好，在投递此简历前，我做过通信项目管理（偏人力资源，日常管理平均150人），移动通信网络优化讲师（初级测试分析应用类）等。并且在行业工作多年。借此行业经验和管理经验，我能够在项目上尽快完善自己的技能缺陷，1年内达到中级水平。
在技术达到岗位需求的同事，可以参加管理、策划等类型工作。

学历：大专

专业：软件技术

专业描述：在学校学生会曾担任副部级。
在校期间学习软件技术相关知识，但重心是无线网络相关知识。

培训课程：移动通信网络优化

培训地点：四川省成都市

获得证书： 暂无

详细描述：培训中整班一共89人，本人在其中担任组长一职，本组10人日常学习由组长负责组织。
该培训主要针对优化行业低端入门岗位进行培训，大量培训测试、单验、各种仪器仪表的操作能力，及简单分析的能力。

工作描述：2013年10月，实习企业导师，工作内容为学生管理，活动策划，组织；
2014年6月，移动通信网络优化讲师，工作内容为授课，同时为某大专院校撰写移动通信方向精品课程一门，涉及上百个文档。
2014年8月，项目经理，四川电信三网对比评测，工作内容为测试管理、人员管理；
2014年9月，项目经理，教育项目实施，工作内容为授课，预算管理，客户关系维护，活动策划组织；
2015年3月，学管助理（无部门经理），集团学生统管，制度制订，搭建核心管理框架，学生组织建立等等。
2015年11月-2016年2月 回到智翔教育成都公司，担任产业部项目交付专员，负责100余名项目人员沟通、协调等管理，在职期间创建两种工具用于部门管理。在职期间沟通效率、人员稳定性有显著提升。
2016年3月-2017年2月 担任项目交付经理，在负责上述管理的同时，新增客户关系维系与部门制度完善。在职期间完成部门管理文档40余份。
2017年3月至今 担任项目经理，同时分管通信租赁项目销售与交付以及培训业务，负责培训业务搭建，前期宣传、宣讲，培训师资管理，培训学生出口，网优人员租赁业务拓展，租赁业务制定，客户洽谈，回款跟进等。