2009年06月 - 2010年06月
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通信网络优化类
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工作描述:
2009.12至今 靖江市广宇通信技术有限公司 技术工程师 公司不给签劳动合同,不交保险,许诺待遇不兑现
2009.8—2009.12 海尔集团中央空调事业部 新员工 专业不对口
通用能力知识的培训:职业心态、目标管理、团队协作、沟通基础、商务礼仪、创新思维等
企业文化培训:OEC管理法、6S、精益生产7大浪费、生产质量管理、安全知识等
车间实习:了解生产流程、现场6S和精益生产学习、售后等
2006.7 – 2008.8 吉林移动通信集团有限公司 客户服务代表 实习期满
主要负责全省移动客户业务咨询,业务查询,投诉建议等相关服务工作
实习两年多时间,将近为20万移动用户提供服务,多次获得月“话务量状元”
实习期间,经常对工作提出建设性的意见和建议,多次受到移动公司的表扬
实习期间,表现出色,多次受到客户表扬,被吉林移动评为“优秀实习生”称号
在移动公司召开的表彰大会上被评为实习“先进个人”称号(全校共30人获奖)
实习期间,兼任校区负责人,主要负责车辆调动、班次安排、工资发送等管理工作
2007.7– 2007.9 长春国美电器 手机促销员 兼职结束
熟悉产品知识,在商场做步步高音乐手机品牌推广
学习销售技能,协助完成月销售任务并争取最大销量。
协助提前完成销售任务,手机两月销量达300台,超过春节期间的最高销售记录,获得同事肯定和公司500元奖金。