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J28700
简历编号:J28700 更新日期:2014-09-17 浏览次数:191
意向岗位：- (普通职位)
工作经验： 7年
期望薪资：面议
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个人信息
性别：
男
出生年月：
1981-08-05
婚姻状况：
已婚未育
国籍：
中国
户籍：
遂宁市
民族：
汉族
现居地：
济南市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
通信工程
学校：
西南交通大学
身高：
172CM
体重：
68Kg
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自我评价
丰富的技术、商务、管理经验
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求职意向
意向岗位：
- (普通职位)
意向职位：
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
大唐
熟悉网络：
GSM,TD-SCDMA
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
熟悉MOTO、大唐、华为设备，7年的行业经验，就职过三方公司，设备厂商，设计院，担任过售后、售前工程师，项目经理，技术总监，具备丰富的技术、商务、管理能力
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工作经验
2005年07月 - 2006年07月
无线网优项目负责人
|
-
|
通信网络优化类
工作描述：
2010年3月—2011年10月 山东省邮电规划设计院 网络优化部 技术总监（GSM&TD）
2008年11月—2010年3月 大唐移动通信设备有限公司 客服中心 网络优化项目负责人（GSM）
2005年7月—2008年10月 上海贝电实业股份有限公司 网络优化部 网优工程师（GSM）
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项目经验
2005年07月 - 2006年07月
项目
主要职责：
项目工程师
项目描述：
一、山东邮电规划设计院
部门情况：规模100人左右，涉及TD、GSM、W 合计10多个项目组。
工作内容：
1、 制定部度业务销售指标、利润指标、回款指标；合理计划、平衡业务发展与现金流。
2、 搜集、帅选招标信息，核算项目成本，进行投标，保障公司业务持续发展。
3、 定期客户拜访、沟通，根据客户需求，修正项目组工作流程、工作内容，提高工作质量，提高客户满意度。
4、 根据项目需求，组织、协调资源，保证项目组工作正常开展。
5、 项目组进度、质量管理，成本预算、控制。周例会、周报、项目进展表等措施及时了解、监控项目组情况，提前进行风险评估并制定应对措施。
6、 制定公司和项目组工作制度、工作流程、工作规范、绩效考核体系。
7、 工程师招聘、培训、技能提升跟踪、绩效考核激励、年度考核等，深入了解每位员工的技能水平、沟通能力、组织协调能力、工作态度、工作质量等，将每个人安排到合适的岗位。
8、 协调其它工作。
9、 项目组技术指导（翻频、替换、工程、指标提升专项等）。
二、大唐移动通信设备有限公司
1. 制定项目组工作流程、工作规范、工作计划。
2. 客户沟通，及时了解客户需求，配合销售团队。
3. 团队建设、管理、培训。
4. 全网优化具体工作：RF和系统KPI优化。
通过RF优化，提升前场拉网指标；通过系统优化和处理TOP小区，提升系统指标。
按照进度要求，对网络进行 单站优化、簇优化、全网优化和交付。
三、上海贝电实业股份有限公司
1. RF优化：自动路测和平时拉网的测试分析，问题点优化调整。
2. 系统优化：通过系统优化，提升KPI指标，达到合同交付要求。
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教育经历
2001年07月 - 2005年07月
西南交通大学
学历：
本科
专业：
通信工程
专业描述：
西南交通大学 通信工程
2001年9月-2005年7月 西南交通大学 通信工程 本科
1998年9月-2001年7月 遂宁中学 高中
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培训经历
2011年11月 - 2012年01月
华为技术服务有限公司
培训课程：
LTE原理和网规网优
培训地点：
杭州
获得证书：
无
详细描述：
TDD LTE基本原理与系统架构 TDD LTE物理层基础与关键特性 TDSL双模站点解决方案 TDD LTE组网方案应用 TDD LTE网络规划原理概述 TDD LTE干扰分析原理及检测 TDD LTE 单站点验证 TDD LTE网络优化常用参数介绍 TDD LTE RF优化 TDD LTE信令流程介绍 TDD LTE业务KPI常见问题和优化方法 TDD LTE网络KPI常见问题和优化方法 TDD LTE 业务演示介绍 后台上机操作 路测软件的使用介绍 路测演练
测试log分析讲解
2009年11月 - 2010年09月
大唐移动通信设备有限公司
培训课程：
TD-SCDMA原理、规划、优化
培训地点：
北京
获得证书：
详细描述：
原理：基本原理与系统架构、物理层与关键技术、解决方案、组网方案； 网络规划； 网络优化：参数，信令流程分析，KPI常见问题以及优化方法，网优路测分析；
2004年11月 - 2005年06月
上海贝电实业股份有限公司
培训课程：
GSM原理、规划、优化
培训地点：
上海
获得证书：
详细描述：
GSM原理：网络结构、关键技术、物理层、协议栈、层三信令、常见参数等； 规划：小区规划、频率规划等； 优化：路测优化（覆盖、切换、质量、异常事件等），系统优化（接通率、掉话率、切换成功率、速率等）
J28700
简历编号:J28700
更新时间:2014-09-17
浏览次数:191
意向岗位：-
工作经验： 7年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1981-08-05
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
遂宁市
民族：
汉族
现居地：
济南市
职称：
暂无
学历：
本科
专业：
通信工程
学校：
西南交通大学
身高：
172CM
体重：
68KG
自我评价
自我评价：
丰富的技术、商务、管理经验
求职意向
意向岗位：
- ( 普通职位 )
意向职位：
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
大唐
熟悉网络：
GSM,TD-SCDMA
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
熟悉MOTO、大唐、华为设备，7年的行业经验，就职过三方公司，设备厂商，设计院，担任过售后、售前工程师，项目经理，技术总监，具备丰富的技术、商务、管理能力
教育经历
2001年07月 - 2005年07月
西南交通大学
学历：
本科
专业：
通信工程
专业描述：
西南交通大学 通信工程
2001年9月-2005年7月 西南交通大学 通信工程 本科
1998年9月-2001年7月 遂宁中学 高中
培训经历
2011年11月 - 2012年01月
华为技术服务有限公司
培训课程：
LTE原理和网规网优
培训地点：
杭州
获得证书：
暂无
详细描述：
TDD LTE基本原理与系统架构 TDD LTE物理层基础与关键特性 TDSL双模站点解决方案 TDD LTE组网方案应用 TDD LTE网络规划原理概述 TDD LTE干扰分析原理及检测 TDD LTE 单站点验证 TDD LTE网络优化常用参数介绍 TDD LTE RF优化 TDD LTE信令流程介绍 TDD LTE业务KPI常见问题和优化方法 TDD LTE网络KPI常见问题和优化方法 TDD LTE 业务演示介绍 后台上机操作 路测软件的使用介绍 路测演练
测试log分析讲解
2009年11月 - 2010年09月
大唐移动通信设备有限公司
培训课程：
TD-SCDMA原理、规划、优化
培训地点：
北京
获得证书：
详细描述：
原理：基本原理与系统架构、物理层与关键技术、解决方案、组网方案； 网络规划； 网络优化：参数，信令流程分析，KPI常见问题以及优化方法，网优路测分析；
2004年11月 - 2005年06月
上海贝电实业股份有限公司
培训课程：
GSM原理、规划、优化
培训地点：
上海
获得证书：
详细描述：
GSM原理：网络结构、关键技术、物理层、协议栈、层三信令、常见参数等； 规划：小区规划、频率规划等； 优化：路测优化（覆盖、切换、质量、异常事件等），系统优化（接通率、掉话率、切换成功率、速率等）
工作经验
2005年07月 - 2006年07月
-
通信网络优化类
-
工作描述：
2010年3月—2011年10月 山东省邮电规划设计院 网络优化部 技术总监（GSM&TD）
2008年11月—2010年3月 大唐移动通信设备有限公司 客服中心 网络优化项目负责人（GSM）
2005年7月—2008年10月 上海贝电实业股份有限公司 网络优化部 网优工程师（GSM）
项目经历
2005年07月 - 2006年07月
项目
主要职责：
项目工程师
项目描述：
一、山东邮电规划设计院
部门情况：规模100人左右，涉及TD、GSM、W 合计10多个项目组。
工作内容：
1、 制定部度业务销售指标、利润指标、回款指标；合理计划、平衡业务发展与现金流。
2、 搜集、帅选招标信息，核算项目成本，进行投标，保障公司业务持续发展。
3、 定期客户拜访、沟通，根据客户需求，修正项目组工作流程、工作内容，提高工作质量，提高客户满意度。
4、 根据项目需求，组织、协调资源，保证项目组工作正常开展。
5、 项目组进度、质量管理，成本预算、控制。周例会、周报、项目进展表等措施及时了解、监控项目组情况，提前进行风险评估并制定应对措施。
6、 制定公司和项目组工作制度、工作流程、工作规范、绩效考核体系。
7、 工程师招聘、培训、技能提升跟踪、绩效考核激励、年度考核等，深入了解每位员工的技能水平、沟通能力、组织协调能力、工作态度、工作质量等，将每个人安排到合适的岗位。
8、 协调其它工作。
9、 项目组技术指导（翻频、替换、工程、指标提升专项等）。
二、大唐移动通信设备有限公司
1. 制定项目组工作流程、工作规范、工作计划。
2. 客户沟通，及时了解客户需求，配合销售团队。
3. 团队建设、管理、培训。
4. 全网优化具体工作：RF和系统KPI优化。
通过RF优化，提升前场拉网指标；通过系统优化和处理TOP小区，提升系统指标。
按照进度要求，对网络进行 单站优化、簇优化、全网优化和交付。
三、上海贝电实业股份有限公司
1. RF优化：自动路测和平时拉网的测试分析，问题点优化调整。
2. 系统优化：通过系统优化，提升KPI指标，达到合同交付要求。
意向岗位：-
工作经验：
7年
期望薪资：
面议
意向岗位：-
(普通职位)
工作经验：
7年
期望薪资：面议