自我评价：

职位目标：  求通信优化工作，要求月薪3000以上，公司能够为我通信优化提供长远发展道路。

学历：本科

专业：通信工程

专业描述：天津工业大学 通信工程
2008年4月至5月山西朔州网络优化
2008年7月至10月河南焦作现场网络优化
2008年11月至2009年1月江苏南通网络优化
2008年1月至2009年2月天津基站代维
2009年3月至2011年7月内蒙现场3G日常优化

工作描述：行业背景：     2008年6月-2009年3月G网优化，2009年3月至今W网优化，                                                            
项目经历：     2008年6月-2009年3月G网测试分析，2009年4月开始保定第二批W网优培训开始加入W优化团队至今，先后在保定现场，衡水现场，天津现场，通辽现场做W工程，日常优化工作。                                              
技术水平：       1.熟练掌握鼎利等各种测试软件，能够通过测试结合信令分析其掉话、切换失败、未接通原因，并给出解决方案。通过测试发现并解决网络中的隐性故障。2.熟练掌握OMC操作，熟练运用ARP软件分析影响KPI指标。3.熟练掌握W网络的所有日常用到的COUNTER,能够通过COUNTER分析准确定位网络问题，给出解决网络问题的最有效的方案。4.熟练掌握网络指标计算公式，能够通过网络配置文件准确定位网络存在的问题和需要修改的COUNTER公式，能够读懂别的厂家的网络指标计算方法，能够有效提高本厂家在网络竞争中的指标劣势。5.在测试结束后，能够熟练的撰写DT测试报告、单站优化报告、投诉处理报告。熟练撰写各种日常报告，能够有效的积累网络案例，为别的现场提供有效的KPI支持。6.熟悉W网络参数，能够通过网络参数核查和案例分析，有效地通过修改网络参数来提升网络服务质量。7.熟练掌握信令流程，能够根据网络信令跟踪来分析网络问题和核查网络参数。
团队合作和沟通：关于报告这一块，撰写了几乎所有现场所需要的报告，日常报告都是由我提交，我积累了大量的撰写报告的经验，我能够处理现场所有的报告，因涉及优化行业业多年，我深知提交报告的数量和质量对整个工作的重要性，我们工作量的一个重要体现，最后面对局方的还是要靠大量的高质量报告来说话，因此，在日常工作中我及时积累自己撰写报告的能力和经验，提升整个团队的服务档次。
团队的提升才是我们在这个竞争惨烈的领域存活的唯一条件，因此，从团队中学习，反馈给我们的团队，使我们的团队综合能力一直在提升的状态，因此我积极学习，并且把所学及时与同事们分享，各位同事有任何疑难，我都能耐心，专业的给予解答，提升在整个团队中的凝聚力和向心力。
在沟通方面，能很好的与局方进行沟通，建立良好的客户关系。

主要职责： 项目工程师

项目描述：2008年4月至5月为北京恒升卓信通信公司山西朔州网络优化
2008年7月至10月北京恒升卓信通信公司河南焦作现场网络优化
2008年11月至2009年1月为北京恒升卓信通信公司江苏南通网络优化
2008年1月至2009年2月为北京恒升卓信通信公司天津基站代维
3年WCDMA网优经验，熟练DTCQT,精通KPI分析，在优化团队中具体负责信令分析跟踪、KPI分析、TOPN坏小区处理，报告输出等工作，运用相关的网络优化工具完成项目需要，提升KPI考核指标，提升网络服务质量，通过调整邻区关系、核查参数等手段调整网络运行质量，有效的与局方用户沟通，保证优化项目的顺利开展，达到优化预期目标。