自我评价：

职位目标：  设备厂商或三方公司做专职网优工作，要求公司管理正规，福利待遇良好，有培训学习机会，
对员工职业有良好的规划，提供较好的发展空间。

学历：本科

专业：应用电子

专业描述：北邮 应用电子
2004.4   爱立信网优中级培训 科目如下：
        Gsm advanced system technique(爱立信)
        GSM STATISTIC handing(爱立信)
        GSM CELL PLANNING PRINCIPLE(爱立信)
        GSN BSC OPERATING(爱立信)
        GSM SYSTEM SURVEY(爱立信)
        GSM RADIO NETWORK TUNING(爱立信)
2004.10  华为BTS工程师的培训

以上培训，都有认证

工作描述：   将近4年的无线网优经验,尤其擅长爱立信设备。对GSMGPRS原理、无线优化内容及流程、无线参数有较深的理解。能对各类性能指标如掉话、拥塞、随机接入、寻呼等进行统计分析，并掌握优化提升的手段。能熟练使用各类测试软件如万禾、tems、鼎立等，优化工具如MCOM、NASTAR、NCS、MRR、CNA、MAPINFO等。对SQL数据库、VBVBA编程软件有一定的了解，能简单开发一些优化工具。
  01年参加工作，进入联通公司，做了2年的基站设备维护，主要是爱立信设备，也有部分华为设备，然后做了1年的交换机房值班，最后转为做无线网优，直到今，将近5年时间。03年、04年参加过爱立信网优的中、高级培训，并有相关证书，07、08年参加省公司项目优化，并获得优秀工程师的称号，06年被评为公司先进员工。由于一直做爱立信设备的工作，对爱立信基站设备，BSC操作，爱立信参数，性能统计分析，优化工具，优化流程都有很深的理解，可以说是熟练使用，另外华为设备也有一定程度的了解。

主要职责： 项目工程师

项目描述：  时间      2007年7月
安徽联通GSM基础优化项目

项目描述：
  主要完成全网DT测试评估，并就测试中发现的问题进行优化调整。容量配置优化，话务合理分担，解决网络拥塞问题。频率的优化调整，解决网络中下行质量掉话。RF优化，合理控制小区覆盖，解决网内存在的越区覆盖所导致的干扰、切换、弱覆盖的问题。NCS邻区的优化。参数的一致性核查，主要有同频、同色检查、测量频点的检查、
同站同、邻频的检查，邻区同频的检查等。Locating切换惩罚参数、滤波参数的优化调整。功控期望及补偿等参数的优化调整。小区性能分析，重点解决各类问题小区。


职责描述：
  负责无线网络测试与评估。RF优化调整，主要是结合MRR关于TA的测量以及测试的分析。小区性能统计分析，解决存在掉话、业务拥塞、信令拥塞、随机接入、切换等问题小区。NCS邻区优化、参数优化。

经验积累:
熟悉爱立信性能统计分析的方法，特别是掌握利用NCSMRR测量结果定位网络问题。掌握全网DT测试评估的方法，并能分析测试数据，定位网络中的问题，优化解决。深入理解爱立信LOCATING、功控、小区负荷分担等原理，并掌握各个参数的作用,能根据不同的话务模型及无线环境来优化调整。


时间      2007年10月
安徽联通GSM深度优化项目

项目描述：
  LAC区重新规划、寻呼成功率的提升。主要是根据各LAC寻呼负荷情况，并结合地形，话务模型，重新规划LAC分析。同时通过优化寻呼策略，隐含关机与周期位置更新时间，针对追踪寻呼失败小区分析以及外部干扰的排查等，提升网络的寻呼成功率。


职责描述：
本人负责整改项目计划的制定、执行及最终的优化总结。
经验积累:
掌握寻呼流程及原理，理清了寻呼优化的整体思路，从提升无线接入指标、合理规划LAC、正确设置寻呼策略及参数、以及优化无线环境等方面来开展此项工作。






时间：2008年3月
  GSM深度优化项目  

项目描述：
  BCCH的重新规划,从原来的4*3调整为5*3，TCH跳频方式从1*3调整为1*1.
容量解决方案，合理配置1800和900的切换、重选参数，实现话务的合理分担，同时
对半速率的负荷进行分析，合理调整半速率使用的情况，实现容量与质量的最大化。

责任描述：
  作为项目副组长，负责频率规划方案的制定并实施，实施后的效果跟踪及调整。
具体整个优化效果可见附件。

经验积累:
  掌握各类频率规划方式的原理，并将原理和实际结合，应用于实际。熟悉整个项展
的流程、思路。掌握在保证网络质量的情况下，合理优化1800与900的切换参数，实现1800分担话务的作用。