关闭
重要信息
该用户简历已关闭（或只对应聘企业开放），无法查看联系方式。您可点击请求沟通，获得TA同意后即可下载完整简历。
我再看看
该用户详细简历信息，需要沟通获得TA同意后才能查看
J52316
简历编号:J52316 更新日期:2013-11-30 浏览次数:832
意向岗位： (普通职位)
工作经验： 5年
期望薪资：面议
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
1987-03-02
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
广西省
民族：
汉族
现居地：
广西省
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
电子技术应用
学校：
广西贺州学院
身高：
170CM
体重：
63Kg
i
i
自我评价
积极向上工作态度
i
i
求职意向
意向岗位：
(普通职位)
意向职位：
GSM网络规划、优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
爱立信,华为
熟悉网络：
GSM
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
求职通信网络网优公司，做系统工程师，希望新公司给予锻炼机会，学习新知识，提升自己，待遇面议
拖欠补助严重及没有长远发展志向的公司勿扰!
i
i
工作经验
2007年07月 - 2008年07月
无线网优项目负责人
|
-
|
通信网络优化类
工作描述：
工作经历
08年6月-08年10月北京联通日常优化项目中负责高速、国道和二级以上道路优化测试，CQT及投诉测试，提交相应的测试报告。
08年11月-09年3月北京联通日常优化项目中负责处理DT、投诉问题点，新站点的开通测试及优化，完成开通后的优化工作，提交相应的解决方案。
09年4月-09年6月北京联通日常优化项目中负责TEMS-LOG数据分析优化，网络问题分析、定位和处理，对一些无法通过现网资源调整的网络覆盖、质量问题提出相应的解决方案。
09年7月-09年12月北京联通日常优化项目中负责坏小区处理、对城区网络深度覆盖问优化(调整方位角、下倾角加覆盖等)，网络指标提升并完成最终优化报告的撰写。
10年1月-10年6月北北京联通重保道路优化项目中负责DT指标优化提升，简单话务统计分析，NCS、MRR分析及优化，重大节假日的和重要场所覆盖区域进行通信保障，车辆分配和人员管理。
10年6月-10年10月负责河南洛阳联通日常优化，担任系统分析工程师（兼项目经理）主要工作是跟局方沟通，负责KPI指标提升，质差小区分析处理，KPI周报日报撰写及项目人员车辆管理。
10年11月-11年1月甘肃移动新站工程优化，负责与局方进行沟通协调工作，对临夏市新建站指标优化、投诉处理，撰写新站报告，周报等。
i
i
项目经验
2007年07月 - 2008年07月
项目
主要职责：
项目工程师
项目描述：
工作能力
1、精通GSM网络优化原理，熟悉爱立信无线参数，小区参数优化，对网络优化流程有较深刻的理解；
2、对道路测试中掉话、切换失败、严重质差和弱覆盖等问有较强优化能力，并且及时解决与提升DT指标；
3、熟悉NCS和MRR统计分析优化，对切换算法、小区重选算法、动态功控等参数深入分析与运用；
4、熟悉TEMS、NTAS、鼎力等测试前后台分析软件及 Layer3信令，能结合MCOM、MapInfo、CDD、google网优工具进行综合分析优化；
5、熟悉计算机WindowsMe2000xpWin7操作系统，熟练掌握Excel Word宏等常用函数制作图表，编写报告。
6、熟悉华为设备无线参数设置及原理，熟悉华为BSC6000、BSC6900、BSC32和M2000后台操作，Nastar GSM常用工具分析等；
7、能及时发现并处理新站存在的问题；如：跳线接反,天馈接反,载频故障,话务拥塞,掉话及干扰等；
8、在无线系统接通率，寻呼成功率，切换成功率，SD和TCH拥塞及掉话方面有较好优化能力；
个人能力
1、本人从事2年08个月无线网络优化工作，能独立负责项目开展，网优报告撰写，日常测试问题处理，华为系统操作分析优化；
2、本人做事稳重、有责任心、事业心，对工作富有激情，认真、细致，吃苦耐劳；并在2009年被总公司评为事业部优秀员工；
3、本人服从公司管理，富于团队合作精神和集体荣誉感，坚决执行公司决策，无论做人还是做事都以公司项目的利益为重；
4、拥有良好的沟通、协调和管理组织能力，能适应长期出差，对新的知识容易上手，敢于挑战。
i
i
教育经历
2004年07月 - 2007年07月
广西贺州学院
学历：
大专
专业：
电子技术应用
专业描述：
广西贺州学院 电子技术应用
培训经历
08年6月—08年7月 培训DT数据采集、TEMS、MCOM、Mapinfo、CDD等测试分析软件操作
09年1月—09年3月 爱立信无线参数调整、新站优化、DT测试常见掉话、切换失败等问题点分析优化
09年7月—09年9月 GSM第三层信令讲解、鼎力分析软件、WCDMA导频污染定义及分析优化
09年10月-09年12月爱立信无线话统、TOP小区、NCS、MRR分析优化
10年6月-10年7月 华为系统分析优化，无线参数设置及原理
教育经历
04年9月1日-07年6月25日 电子技术应用 通信原理 计算机技术应用
广西梧州市第二职业中等专业学校
J52316
简历编号:J52316
更新时间:2013-11-30
浏览次数:832
意向岗位：
工作经验： 5年
期望薪资： 面议
个人信息
性别：
男
出生年月：
1987-03-02
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
广西省
民族：
汉族
现居地：
广西省
职称：
暂无
学历：
大专
专业：
电子技术应用
学校：
广西贺州学院
身高：
170CM
体重：
63KG
自我评价
自我评价：
积极向上工作态度
求职意向
意向岗位：
( 普通职位 )
意向职位：
GSM网络规划、优化
期望薪资：
面议
熟悉厂商：
爱立信,华为
熟悉网络：
GSM
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
求职通信网络网优公司，做系统工程师，希望新公司给予锻炼机会，学习新知识，提升自己，待遇面议
拖欠补助严重及没有长远发展志向的公司勿扰!
教育经历
2004年07月 - 2007年07月
广西贺州学院
学历：
大专
专业：
电子技术应用
专业描述：
广西贺州学院 电子技术应用
培训经历
08年6月—08年7月 培训DT数据采集、TEMS、MCOM、Mapinfo、CDD等测试分析软件操作
09年1月—09年3月 爱立信无线参数调整、新站优化、DT测试常见掉话、切换失败等问题点分析优化
09年7月—09年9月 GSM第三层信令讲解、鼎力分析软件、WCDMA导频污染定义及分析优化
09年10月-09年12月爱立信无线话统、TOP小区、NCS、MRR分析优化
10年6月-10年7月 华为系统分析优化，无线参数设置及原理
教育经历
04年9月1日-07年6月25日 电子技术应用 通信原理 计算机技术应用
广西梧州市第二职业中等专业学校
工作经验
2007年07月 - 2008年07月
-
通信网络优化类
-
工作描述：
工作经历
08年6月-08年10月北京联通日常优化项目中负责高速、国道和二级以上道路优化测试，CQT及投诉测试，提交相应的测试报告。
08年11月-09年3月北京联通日常优化项目中负责处理DT、投诉问题点，新站点的开通测试及优化，完成开通后的优化工作，提交相应的解决方案。
09年4月-09年6月北京联通日常优化项目中负责TEMS-LOG数据分析优化，网络问题分析、定位和处理，对一些无法通过现网资源调整的网络覆盖、质量问题提出相应的解决方案。
09年7月-09年12月北京联通日常优化项目中负责坏小区处理、对城区网络深度覆盖问优化(调整方位角、下倾角加覆盖等)，网络指标提升并完成最终优化报告的撰写。
10年1月-10年6月北北京联通重保道路优化项目中负责DT指标优化提升，简单话务统计分析，NCS、MRR分析及优化，重大节假日的和重要场所覆盖区域进行通信保障，车辆分配和人员管理。
10年6月-10年10月负责河南洛阳联通日常优化，担任系统分析工程师（兼项目经理）主要工作是跟局方沟通，负责KPI指标提升，质差小区分析处理，KPI周报日报撰写及项目人员车辆管理。
10年11月-11年1月甘肃移动新站工程优化，负责与局方进行沟通协调工作，对临夏市新建站指标优化、投诉处理，撰写新站报告，周报等。
项目经历
2007年07月 - 2008年07月
项目
主要职责：
项目工程师
项目描述：
工作能力
1、精通GSM网络优化原理，熟悉爱立信无线参数，小区参数优化，对网络优化流程有较深刻的理解；
2、对道路测试中掉话、切换失败、严重质差和弱覆盖等问有较强优化能力，并且及时解决与提升DT指标；
3、熟悉NCS和MRR统计分析优化，对切换算法、小区重选算法、动态功控等参数深入分析与运用；
4、熟悉TEMS、NTAS、鼎力等测试前后台分析软件及 Layer3信令，能结合MCOM、MapInfo、CDD、google网优工具进行综合分析优化；
5、熟悉计算机WindowsMe2000xpWin7操作系统，熟练掌握Excel Word宏等常用函数制作图表，编写报告。
6、熟悉华为设备无线参数设置及原理，熟悉华为BSC6000、BSC6900、BSC32和M2000后台操作，Nastar GSM常用工具分析等；
7、能及时发现并处理新站存在的问题；如：跳线接反,天馈接反,载频故障,话务拥塞,掉话及干扰等；
8、在无线系统接通率，寻呼成功率，切换成功率，SD和TCH拥塞及掉话方面有较好优化能力；
个人能力
1、本人从事2年08个月无线网络优化工作，能独立负责项目开展，网优报告撰写，日常测试问题处理，华为系统操作分析优化；
2、本人做事稳重、有责任心、事业心，对工作富有激情，认真、细致，吃苦耐劳；并在2009年被总公司评为事业部优秀员工；
3、本人服从公司管理，富于团队合作精神和集体荣誉感，坚决执行公司决策，无论做人还是做事都以公司项目的利益为重；
4、拥有良好的沟通、协调和管理组织能力，能适应长期出差，对新的知识容易上手，敢于挑战。
意向岗位：
工作经验：
5年
期望薪资：
面议
意向岗位：
(普通职位)
工作经验：
5年
期望薪资：面议