自我评价：

职位目标：寻求通信类公司，有华为设备GSM工程项目。需求待遇在8000左右。需要好的发展空间，和良好的员工激励机制。

学历：本科

专业：自动化

专业描述：南京邮电大学 自动化
2009年6月至2010年1月，参加河北邢台移动GSM 15.1期搬迁替换工程,在项目中主要做数据业务测试规划，测试和测试数据分析；数据业务相关参数优化调整。熟悉CDS测试工具，能够独立完成数据业务报告。
                                                     
2010年2月底至2010年5月，参加河北邢台移动GSM 15.2期新建站工程，在项目中主要做语音业务和数据业务测试，和新建站验证及相关报告的输出；指标分析和参数调整。熟悉CDS测试软件，和测试数据分析、信令分析。熟悉TEMS测试软件，和测试数据分析、信令分析。
                                                                               
2010年5月至2010年7月中旬，参加青岛联通新建站项目，在项目中主要负责新建站数据规划和邻区调整，以及新建站优化，优化包括频点调整、参数调整、和深度覆盖的优化。
                                                                               
2010年7月底至2010年10月，参加河北邢台移动GSM 16.1期搬迁替换工程，负责替换前期网络质量评估测试，数据分析，和评估报告的输出等。
                                                                               
2010年10月底至2011年4月，参加安徽滁州移动GSM 14.1期搬迁替换工程，在项目中负责：前期网络评估（数据业务），和滁州城区CQT点数据业务测试及问题分析。替换期间负责：数据业务KPI分析，参数调整，网络指标提取和整理，以及数据业务测试LOG分析，数据业务指标提升优化，和数据业务投诉处理等。
                                                                               
2011年5月至2012年1月，参加尼日利亚运营商（Airtel）的日常维护和专项优化工程，在项目中负责：整网关键性参数核查和纠正，跨LAC区参数调整以及交换侧切换参数核查；负责4各个县区日常维护和优化工作，具体工作有：无线接入性指标的提升、TCH掉话率优化、切换指标的提升、客户投书处理。负责区域的各项指标均达到国家信息产业部年底考核。

工作描述：2009年6月，进入安徽电信工程有限责任公司工作。职位：中级工程师，华为设备GSM优化，精通数据业务和语音业务KPI优化。
离职原因：寻求更好的发展，现在工作的公司给的待遇太低。寻求好一点的公司，争取好一点的待遇。

主要职责： 项目工程师

项目描述：1，能够独立按要求完成站点勘测及报告，能够独立完成DTCQT测试（包括单站验证）、能分析DTCQT中的问题，输出相应的解决方案；能够通过DTCQT处理用户投诉；熟悉常用网规参数的含义及调整依据。
2，能够通过指标，分析出网络参数缺陷，并做相应参数优化。能够提出网络指标提升方案，并能够具体实施，提升网络质量。
3，解决投诉热点问题，提交相应的解决方案。
4，网络RF优化，降低干扰，提升路测语音话质指标。
5，GPRSEGPRS优化：完善PDCH信道配置的合理性，提升路测下载速率；参数调整，提升上下行TBF建立成功率；完善空闲时隙数目的配置，有效提升全网高阶编码占比；对全网PDCH配置进行调整（合理删减配置的静态PDCH数，修改与PDCH数有关的门限值），提升每PDCH吞吐量指标；分析数据业务投诉热点测试LOG，解决相关投诉。
6，语音参数核查，及参数优化；提升无线接入性、TCH掉话、切换等KPI指标。