该用户详细简历信息,需要沟通获得TA同意后才能查看

J73176 简历编号:J73176   更新日期:2012-12-05   浏览次数:852
意向岗位: (普通职位)
工作经验: 3年 期望薪资:面议
ii个人信息
性别:
出生年月: 1987-06-04
婚姻状况: 未婚
国籍: 中国
户籍: 天津市
民族: 满族
现居地: 河南省
职称: 暂无
学历: 本科
专业: 通信工程
学校: 河北工业大学
身高: 178CM
体重: 60Kg
ii自我评价
ii求职意向
意向岗位: (普通职位)
意向职位: 数据通信工程师 软件调测工程师
期望薪资: 面议
熟悉厂商: 诺基亚
熟悉网络: GSM
意向地区: -
到岗时间: 随时到岗
职位目标: 日常优化类项目,待遇面议。能够有资格参加诺西认证考试的企业优先考虑。地点为北京以及周边城市
ii工作经验
2010年06月 - 2011年06月 无线网优项目负责人 | - | 通信网络优化类
工作描述: 2009年10月-2010年6月--河南天祥通信技术有限公司
2010年6月-至今--北京格林耐特通信技术有限公司
ii项目经验
2010年06月 - 2011年06月 项目
主要职责: 项目工程师
项目描述: ◆北京格林耐特通信技术有限公司
2012年1月-至今
河南省信阳市频率优化项目组(项目负责人)
 对新建站、扩容及搬迁站进行频率、邻区规划工作。
 配合对高铁、高速公路等重要路段进行测试保障。
 同局方进行相关优化课题的共同制定与实施,如GSM900基站与DCS1800 基站通过对相关参数进行设定,达到话务均衡的目的。
 频率割接期间,全程负责测量的收取,初步方案的制定,以及割接时的相关操作,频率割接后进行割接的总体评估。
◆北京格林耐特通信技术有限公司
2011年6月-2012年1月
河南省周口市频率优化项目组(NSN)
 对新建站、扩容及搬迁站进行频率、邻区规划工作。
 针对新建站进行指标跟踪与调整,确保新建站开通后能达到最初开通目的。
 对全网邻区参数以及功控、切换参数进行核查,对不合理参数进行修改。
 值班期间对全网指标进行监控。针对小区级主要进行掉话率,TCH拥塞率,SDCCH拥塞率,无线接入性,无话务小区,GPRS无流量小区等相关指标的监控。
◆北京格林耐特通信技术有限公司
2010年6月-2011年6月
河南省驻马店市日常优化项目(NSN)
 监控话音KPI,对高掉话、高切换失败小区进行处理,以降低掉话,提升话音质量,改善用户感受。
 负责全网(E)GPRS业务指标提升,数据业务日常优化工作及数据投诉问题的解决,提高用户的感知度。
 保障省公司第三方测试工作,端午节、中秋节、十一及春节等重大节日的保障工作。
 负责对驻马店进行频率割接的测量收取,割接方案核查及割接翻频的实施等工作,几次割接之后上下行质量及切换失败率指标提升明显,指标在全省处于前列。
 对新建站、扩容及搬迁站进行频率、邻区规划工作,并对城区测试及分析优化做调整工作。
 负责数据的采集,方案核查以及割接期后的后期调整。
◆河南天祥通信技术有限公司(开封数据优化工程师)
2009年10月-2010年6月
 超忙小区处理
 休眠小区及投诉处理
 PCU负荷核查及优化。
 针对数据业务参数进行优化调整。
 负责周报、月报的撰写及与移动客户的关系协调。
ii教育经历
2006年06月 - 2010年06月 河北工业大学
学历: 本科
专业: 通信工程
专业描述: 河北工业大学 通信工程
2006年9月-2010年6月 河北工业大学通信工程专业
2009年12月参加河南天祥通信技术有限公司组织的EDGE优化培训
2011年6月参加北京格林耐特通信技术责任有限公司内部员工中级培训
J73176 简历编号:J73176 更新时间:2012-12-05 浏览次数:852
意向岗位:
工作经验: 3年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1987-06-04
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:天津市 民族:满族
现居地:河南省 职称: 暂无
学历:本科 专业:通信工程
学校:河北工业大学 身高:178CM
体重:60KG
自我评价
自我评价:
求职意向
意向岗位: ( 普通职位 ) 意向职位:数据通信工程师 软件调测工程师
期望薪资:面议 熟悉厂商:诺基亚
熟悉网络:GSM 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:日常优化类项目,待遇面议。能够有资格参加诺西认证考试的企业优先考虑。地点为北京以及周边城市
教育经历
2006年06月 - 2010年06月   河北工业大学  
学历:本科
专业:通信工程
专业描述:河北工业大学 通信工程
2006年9月-2010年6月 河北工业大学通信工程专业
2009年12月参加河南天祥通信技术有限公司组织的EDGE优化培训
2011年6月参加北京格林耐特通信技术责任有限公司内部员工中级培训
工作经验
2010年06月 - 2011年06月   -   通信网络优化类   -
工作描述:2009年10月-2010年6月--河南天祥通信技术有限公司
2010年6月-至今--北京格林耐特通信技术有限公司
项目经历
2010年06月 - 2011年06月   项目  
主要职责: 项目工程师
项目描述:◆北京格林耐特通信技术有限公司
2012年1月-至今
河南省信阳市频率优化项目组(项目负责人)
 对新建站、扩容及搬迁站进行频率、邻区规划工作。
 配合对高铁、高速公路等重要路段进行测试保障。
 同局方进行相关优化课题的共同制定与实施,如GSM900基站与DCS1800 基站通过对相关参数进行设定,达到话务均衡的目的。
 频率割接期间,全程负责测量的收取,初步方案的制定,以及割接时的相关操作,频率割接后进行割接的总体评估。
◆北京格林耐特通信技术有限公司
2011年6月-2012年1月
河南省周口市频率优化项目组(NSN)
 对新建站、扩容及搬迁站进行频率、邻区规划工作。
 针对新建站进行指标跟踪与调整,确保新建站开通后能达到最初开通目的。
 对全网邻区参数以及功控、切换参数进行核查,对不合理参数进行修改。
 值班期间对全网指标进行监控。针对小区级主要进行掉话率,TCH拥塞率,SDCCH拥塞率,无线接入性,无话务小区,GPRS无流量小区等相关指标的监控。
◆北京格林耐特通信技术有限公司
2010年6月-2011年6月
河南省驻马店市日常优化项目(NSN)
 监控话音KPI,对高掉话、高切换失败小区进行处理,以降低掉话,提升话音质量,改善用户感受。
 负责全网(E)GPRS业务指标提升,数据业务日常优化工作及数据投诉问题的解决,提高用户的感知度。
 保障省公司第三方测试工作,端午节、中秋节、十一及春节等重大节日的保障工作。
 负责对驻马店进行频率割接的测量收取,割接方案核查及割接翻频的实施等工作,几次割接之后上下行质量及切换失败率指标提升明显,指标在全省处于前列。
 对新建站、扩容及搬迁站进行频率、邻区规划工作,并对城区测试及分析优化做调整工作。
 负责数据的采集,方案核查以及割接期后的后期调整。
◆河南天祥通信技术有限公司(开封数据优化工程师)
2009年10月-2010年6月
 超忙小区处理
 休眠小区及投诉处理
 PCU负荷核查及优化。
 针对数据业务参数进行优化调整。
 负责周报、月报的撰写及与移动客户的关系协调。