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J73272 简历编号:J73272   更新日期:2012-03-01   浏览次数:570
意向岗位: (普通职位)
工作经验: 3年 期望薪资:面议
ii个人信息
性别:
出生年月: 1984-01-10
婚姻状况: 已婚未育
国籍: 中国
户籍: 江苏省
民族: 汉族
现居地: 江苏省
职称: 暂无
学历: 本科
专业: 商贸英语
学校: 连云港职业技术学院
身高: 163CM
体重: 60Kg
ii自我评价
ii求职意向
意向岗位: (普通职位)
意向职位: 面谈聊聊
期望薪资: 面议
熟悉厂商: 其它
熟悉网络: 其它
意向地区: -
到岗时间: 随时到岗
职位目标:
求移动公司的岗位,2000以上,希望贵公司能给我一次这样的机会!
ii工作经验
2005年06月 - 2006年06月 无线网优项目负责人 | - | 通信网络优化类
工作描述: 20081--20093:苏美达集团辉伦太阳能科技有限公司
所属行业: 太阳能光伏
生产部   行政,生产计划员
主要工作内容描述
1:积极进取有较强的责任心,能够很好得完成各项统计报表: 如:跟生产有关的生产报表,生产月报表,工序统计表,材料领用单,电池片统计表,装框统计表,裁剪统计表.
2:人事管理相关的员工每天的考勤,月底的考勤汇总,月底员工工资等.
3:财务统计相关的月底对员工计件进行考核,根据工序统计表来核算工资.
4:完成月底的财务报表 包括:要配合财务对电池片,组件进行盘点。同时对其它的辅材也进行盘点,之后根据这些盘点数据进行汇总。其中有月度定额耗用表,月度超耗表,月度生产耗用表,累计定额耗用表和累计生产耗用表等. 对于财务报表,我的职责是对盘点跟各个工段组长报上来的数据先做到要有一个核对的过程,自检是否数据准确,对每个月生产的主辅材领料,退库和报废进行核对,然后才能进行做账,之后再上报财务。虽很繁琐,但可以做到既准时,又准确.
5:同时对各个工序报表监督和指导,确保各工序报上来的数据准确和到位.

20094--至今:南京青杉电子(150-500人)
所属行业: 电子技术半导体集成电路
企管部   人事专员
主要工作内容描述
根据公司组织架构为公司总经理直接担任人力资源经理,人事主管直接向公司总经理汇报工作,并根据公司需要直接听从总经理指示负责以下工作。
1.负责人员招聘,员工档案的建立。 在职期间负责公司人员招聘工作,完成车间普工招聘计划逾70人、职能人员招聘逾20人,招聘覆盖面包含:操作工、主操、带班班长、厨师、统计员、司机、会计、及财务经理等。
以上招聘基本上由我本人完成,主要招聘手段包括:
①:劳务中介公司及劳务市场——这是普工最主要招聘来源;
②:网上招聘及现场招聘——这是最主要的职能人员及特殊岗位的招聘手段;
③:渠道招聘—诸如:针对行业的网上招聘,特殊岗位的推荐,以及人力资源公司的猎头等等;
④:其他招聘手段如贴招聘启事,以及我们浦口当地电视台的广告招聘等

2.负责公司员工考勤的统计工作. 每天都要统计考勤,完成考勤报表交给财务部门(因为公司制度及人员配置原因,我们公司的薪资管理这块有别于其它公司,主要是有人事完成考勤统计,之后由财务完成工资计算发放)

3.办理员工劳动合同签订、续签、解除、终止等。 负责员工的入司合同事务,以及后续的保险公积金的办理,入职、离职、调任等手续办理以及解除和终止劳动合同,因为经常要与劳动局,及监察大队等打交道,所以这一块也很熟悉!

4.了解和熟悉劳动法规,熟悉劳动争议、仲裁和诉讼等一系列流程,因为公司内部原因经常要为公司处理劳动纠纷,处理劳动仲裁和诉讼。

5.处理行政工作:负责公司办公室文稿的复印、打印,以及相关资料的发放、整理、收集、归档及起草、传达行政通知、相关文件,协助组织公司各种活动和会议。

6.协助领导进行公司各项规章制度的编制、修改和贯彻执行。

ii项目经验
2005年06月 - 2006年06月 项目
主要职责: 项目工程师
项目描述:

1:积极进取,刻苦努力;善于沟通,人际关系好

2:沉稳,善于分析,细心,好学,有责任感。

3:积累了相当的统计财务知识,及人事方面经验

4: 能够公司需求及岗位划分需求独立处理人员招聘,办理员工劳动合同签订、续签、解除、终止等手续以及各项社会保险;对 劳动局这块比较熟悉!

5:因为自己所在公司经常需要处理劳动纠纷等牵扯到法律方面问题,所以自己也是积累了很多相关经验,能够协助公司法律顾问处理相关纠纷仲裁及诉讼!
ii教育经历
2001年06月 - 2005年06月 连云港职业技术学院
学历: 本科
专业: 商贸英语
专业描述: 连云港职业技术学院 商贸英语

教育经历:
2002.9--2005.6   连云港职业技术学院  外贸英语  大专
外贸函电,商务谈判,国际贸易实务,国际金融,日语
20061 -- 20082  东南大学 商务英语 本科
外贸函电,商务谈判,国际贸易实务,国际金融,大学英语教程,日语

培训经历:
20087 -- 20088  中检集团江苏有限公司  ISO9001:2000质量管理体系认证

证书:
20088     内审员证书
20076 大学英语六级
20056 大学英语四级
20046 普通话等级证书:二级乙等
20034 江苏省计算机等级一级

J73272 简历编号:J73272 更新时间:2012-03-01 浏览次数:570
意向岗位:
工作经验: 3年 期望薪资: 面议
个人信息
性别: 出生年月:1984-01-10
婚姻状况: 未婚 国籍:中国
户籍:江苏省 民族:汉族
现居地:江苏省 职称: 暂无
学历:本科 专业:商贸英语
学校:连云港职业技术学院 身高:163CM
体重:60KG
自我评价
自我评价:
求职意向
意向岗位: ( 普通职位 ) 意向职位:面谈聊聊
期望薪资:面议 熟悉厂商:其它
熟悉网络:其它 意向地区:-
到岗时间:随时到岗
职位目标:
求移动公司的岗位,2000以上,希望贵公司能给我一次这样的机会!
教育经历
2001年06月 - 2005年06月   连云港职业技术学院  
学历:本科
专业:商贸英语
专业描述:连云港职业技术学院 商贸英语

教育经历:
2002.9--2005.6   连云港职业技术学院  外贸英语  大专
外贸函电,商务谈判,国际贸易实务,国际金融,日语
20061 -- 20082  东南大学 商务英语 本科
外贸函电,商务谈判,国际贸易实务,国际金融,大学英语教程,日语

培训经历:
20087 -- 20088  中检集团江苏有限公司  ISO9001:2000质量管理体系认证

证书:
20088     内审员证书
20076 大学英语六级
20056 大学英语四级
20046 普通话等级证书:二级乙等
20034 江苏省计算机等级一级

工作经验
2005年06月 - 2006年06月   -   通信网络优化类   -
工作描述:20081--20093:苏美达集团辉伦太阳能科技有限公司
所属行业: 太阳能光伏
生产部   行政,生产计划员
主要工作内容描述
1:积极进取有较强的责任心,能够很好得完成各项统计报表: 如:跟生产有关的生产报表,生产月报表,工序统计表,材料领用单,电池片统计表,装框统计表,裁剪统计表.
2:人事管理相关的员工每天的考勤,月底的考勤汇总,月底员工工资等.
3:财务统计相关的月底对员工计件进行考核,根据工序统计表来核算工资.
4:完成月底的财务报表 包括:要配合财务对电池片,组件进行盘点。同时对其它的辅材也进行盘点,之后根据这些盘点数据进行汇总。其中有月度定额耗用表,月度超耗表,月度生产耗用表,累计定额耗用表和累计生产耗用表等. 对于财务报表,我的职责是对盘点跟各个工段组长报上来的数据先做到要有一个核对的过程,自检是否数据准确,对每个月生产的主辅材领料,退库和报废进行核对,然后才能进行做账,之后再上报财务。虽很繁琐,但可以做到既准时,又准确.
5:同时对各个工序报表监督和指导,确保各工序报上来的数据准确和到位.

20094--至今:南京青杉电子(150-500人)
所属行业: 电子技术半导体集成电路
企管部   人事专员
主要工作内容描述
根据公司组织架构为公司总经理直接担任人力资源经理,人事主管直接向公司总经理汇报工作,并根据公司需要直接听从总经理指示负责以下工作。
1.负责人员招聘,员工档案的建立。 在职期间负责公司人员招聘工作,完成车间普工招聘计划逾70人、职能人员招聘逾20人,招聘覆盖面包含:操作工、主操、带班班长、厨师、统计员、司机、会计、及财务经理等。
以上招聘基本上由我本人完成,主要招聘手段包括:
①:劳务中介公司及劳务市场——这是普工最主要招聘来源;
②:网上招聘及现场招聘——这是最主要的职能人员及特殊岗位的招聘手段;
③:渠道招聘—诸如:针对行业的网上招聘,特殊岗位的推荐,以及人力资源公司的猎头等等;
④:其他招聘手段如贴招聘启事,以及我们浦口当地电视台的广告招聘等

2.负责公司员工考勤的统计工作. 每天都要统计考勤,完成考勤报表交给财务部门(因为公司制度及人员配置原因,我们公司的薪资管理这块有别于其它公司,主要是有人事完成考勤统计,之后由财务完成工资计算发放)

3.办理员工劳动合同签订、续签、解除、终止等。 负责员工的入司合同事务,以及后续的保险公积金的办理,入职、离职、调任等手续办理以及解除和终止劳动合同,因为经常要与劳动局,及监察大队等打交道,所以这一块也很熟悉!

4.了解和熟悉劳动法规,熟悉劳动争议、仲裁和诉讼等一系列流程,因为公司内部原因经常要为公司处理劳动纠纷,处理劳动仲裁和诉讼。

5.处理行政工作:负责公司办公室文稿的复印、打印,以及相关资料的发放、整理、收集、归档及起草、传达行政通知、相关文件,协助组织公司各种活动和会议。

6.协助领导进行公司各项规章制度的编制、修改和贯彻执行。

项目经历
2005年06月 - 2006年06月   项目  
主要职责: 项目工程师
项目描述:

1:积极进取,刻苦努力;善于沟通,人际关系好

2:沉稳,善于分析,细心,好学,有责任感。

3:积累了相当的统计财务知识,及人事方面经验

4: 能够公司需求及岗位划分需求独立处理人员招聘,办理员工劳动合同签订、续签、解除、终止等手续以及各项社会保险;对 劳动局这块比较熟悉!

5:因为自己所在公司经常需要处理劳动纠纷等牵扯到法律方面问题,所以自己也是积累了很多相关经验,能够协助公司法律顾问处理相关纠纷仲裁及诉讼!