自我评价：

职位目标：通讯优化类公司   后能优化   4000-10000     公司业务稳定，适合长期发展

学历：大专

专业：计算机应用与维护

专业描述：中北大学 计算机应用与维护
2004年9月-2007年7月 就读于中北大学
2009年1月 培训 大唐移动TD-SCDMA督导调测
2010年10月 通过大唐移动无线初级技能认证

工作描述：200707-2012年2月 山西顺达胜业通信工程有限公司   网络优化工程师    缺少高质量的培训且待遇水平整体下降较大

主要职责： 项目工程师

项目描述：吉林长春二期:使用大唐outum软件进行单站验证。在测试过程中，发现异常事件进行复测(如呼叫失败，掉话，速率不稳)，排除设备原因后，联系机房进行故障定位。簇优化:对连成的片区基站进行天馈调整(越区，针尖,CI差).初步了解参数算法.

山东枣庄三期:单站验证，定期对网络进行拉网测试,发现异常站点,对测试数据输出DT指标。配合机房进行升级后的全业务测试.

山西临汾等项目:定期拉网测试,输出DT指标。对异点事件点分析，初步定位原因并输出报告。
由于覆盖不好异致如越区覆盖，针尖覆盖，交叉覆盖的对天线的方位角府仰角进行调整。
由于干扰：外部干扰要用扫频仪进行测试,考试开干扰仪影响范围较为小且稳定,而小灵通影响范围相对较大，且不稳定，变化较大.
T网内切换:乒乓切换或说导频污染，由于邻区电平相差不多，且信号起伏超过一定门限，容易造同步失败，产生掉话。可以修改切换迟滞及切换时间对具体问题进行调整，如果能通过天馈解决最好.
网间切换:有可能是目标机站存在入障或拥塞。也有可能是T网内加的数据与GSM网络所加数据不一致。或是参数调置不合理(如自系统门限调置过低，异系统门限设置过高,或是切换时间设置过长)可根据实际情况且体分析。
KPI指标提升:首先调整无线环境（越区，针尖），无线环境稳定，站点正常的情况下，对全网的邻区进行核查（包括网内和网间的），干扰排查(主要是网内的，排查时要以实际测试效果为准),核查T网内GSM邻区数据是否与GSM网络数据一致,修改TD网内与GSM之间的切换参数,调整GSM侧从GSM回到TD网络的参数.
码资源利用率:调整载波配置(减空闲话务小区载波，增忙话务小区载波，注意小区的数据业务量)，关闭空闲载波，在不大量影响KPI考核指标和用户感知的前提下尽量调低自系统门限.

从上面的经历可以看出，在我的工作经历中，主要从事的是前台测试。由于EXCEL及VBA编程是我比较熟悉的，更适合于后能分析及数据处理.