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具体人员技能要求：1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验；至少熟悉一个主设备厂家设备（华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐），有移动L3认证优先；2、对指标体系有充分了解，例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路；对补站规划有一定了解；对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识；4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、熟练掌握优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE数据及volte业务整体流程、信令流程，掌握业务指标分析思路，譬如数据业务速率较低、volte KPI及KQI指标分析；对大数据优化有一定基础了解优先考虑；Ø  具备良好的敬业精神，有一定的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达能力和客户服务意识良好，责任心强。     工作地点：云南

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一、岗位职责1、掌握LTE基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换机制）、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识；2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用；3、具备LTE优化报告攒写能力，熟悉测试分析方法和要点，能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议，对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解；4、能进行单站验证测试和保障测试；5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解，对于现场天馈调整有一定的经验；6.

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榆林延安工程需求初级测试工程师15名，主要负责外场测试单验/簇优化

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师15名，中级工程师10名，初级工程师5名。招聘要求：1、学历：本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内；目前南京、镇江、扬州均有岗位需求，有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！ 

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北京电旗长春华为项目诚聘中高级工程师(框架项目长期稳定)，要求大专以上学历，中级3年以上优化经验，高级5年以上优化经验。长春本地籍,有华为4/5G中高级认证，移动集采认证者优先。入职缴纳五险一金，享受带薪年假，商业保险，年度体检等福利；不拖欠工资，有意者可投递简历，欢迎想回长春的、想继续留在长春的兄弟加入！！

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岗位职责及要求：北京电旗华为长春项目诚聘4/5G高级无线网优工程师（框架项目长期稳定）1、要求专科以上学历，3年以上前后台工作经验，熟悉4/5G各类指标，有专项和日常项目经验优先，PPT撰写能力，针对部分指标具备独立优化思路；2、上项目时间：1周内3、具备华为高级认证者优先。4、一经录用北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪休假，每年两次调薪，年底奖金，小长假正常补助；5、工作地点：长春市；项目周期：长期

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岗位职责及要求：北京电旗长春华为项目高薪急聘5G中级前台工程师（框架项目长期稳定）1、要求专科及以上学历，前台工作经验3年以上；需熟悉运营商相关考核指标；有日常或者专项工作经验，曾独立做过道路指标专项提升，独立分析路测数据，发现问题，并予以解决，对路测信令有一定了解，具备报告输出能力；2、上项目时间：一周内3、工作地点：长春市。项目周期：长期欢迎东北籍网优兄弟们回家，不符合相关要求请勿投递简历！！只有工程优化经验者请参看电旗其他招聘信息；

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北京电旗湖南HW项目诚聘：序号省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）1湖南长沙4/5GHW联通专项中级11年4月底急4G、5G指标优化，报告输出能力强。2湖南岳阳4/5GHW联通专项中级11年4月底中4G、5G KPI指标优化3湖南怀化4/5GHW联通专项中级11年4月底中4G、5G KPI指标优化4湖南张家界4/5GHW联通专项中级11年4月底中4G、5G KPI指标优化5湖南湘西4/5GHW联通专项中级11年4月底中4G、5G KPI指标优化需有大专或以上毕业证书；毕业5年以上经验，.

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招聘优秀中高级后台人员，具备中兴经验优先

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招聘网络优化中级工程师，会中兴网管者优先，

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北京电旗江西HW诚聘：赣州联通招1中（偏外场），抚州联通1高1中（中级偏外场，比较急），鹰潭联通1中（偏后台），吉安电信1中1高（中级偏外场懂后台，高级熟悉高铁和场景优化），抚州电信1专家。PS：中高级岗位客户面试严格，中级毕业4年以上，虚假工作经历简历请绕道！！！简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。微信：hs_20130401，备注“网优-姓名”。必须有专科或以上毕业证书。

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成都招聘3名中兴优化后台工程师（有中兴中级认证及联通集中优化项目优先）

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湖北咸宁移动专项高级后台：需具备5年以上移动4/5G优化经验，有关于用户满意度、用户感知优化提升的的总体思路，能与客户进行技术交流，并形成优化工作计划方案，具备相关优化及报告撰写经验，有爱立信设备后台优化经验，本地及周边人优先。开工时间：3月中下旬

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1、平台派发用户无线网络类问题解决处理回单。2、具备45G网络基础分析能力，并形成报告。3、对每日投诉工单汇总分类记录，熟练运用exl周期性统计分析。4、善于沟通用户，促成解决闭环。5、长期项目，需人员稳定性。

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1、网络优化工作5年以上，有中兴高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路

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酒泉市需要外场优化工程师，主要投诉处理分析，市区县城网络RF优化，客户安排测试重点场景等，入职缴纳五险，项目驻地有集体宿舍。

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岗位职责：1、主要负责4/5G的日常优化项目测试，投诉测试等；2、能够协助完成所负责区域内的测试报告输出等工作；3、能够熟练操作WORD、EXCELE等办公软件。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业优先；2、工作认真负责，肯学习，有吃苦耐劳和团队精神；3、有较强的沟通理解能力和良好的逻辑思维能力。

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1、精通华为设备4/5G参数优化、擅长各类KPI优化、端到端优化。2、熟悉化为神形态，能制定不同场景的设备应用。3、熟悉后台才做，例如扩减容、功能开启等4、必须具备移动L3认证

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1、从事通信行业工作5年以上；2、具备较强逻辑能力，具备宏观思维，责任心强；3、思维逻辑清晰，对用户满意度领域投诉处理流程、用户看管、用户外呼触点等方面有一定经验和想法；4、有工作流程重构经验，擅长抓住要点、制定流程

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职位描述：1、日常4/5G指标提升，悉5G指标优化，对EPSFB，Volte等相关指标提升和参数调整经验丰富；2、有较强的客户沟通协调能力，具备网络优化方案和专题优化方案输出能力；3、5G端到端时延优化等能针对性提升；4、接口相关厂家及省公司、分公司对现网存在的相关问题进行处理；要求：1、大学专科以上学历，通信专业、计算机等相关毕业；2、5年以上岗位相关工作经验，具备中兴项目经验优先；3、人品正直，态度端正，能团结同事，服从安排。面试通过即刻上岗。推荐成功重奖！

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中兴高端优化项目：学历：全日制本科年龄：35周岁以内专业：通信相关专业其他要求：家庭地址江苏省内优先，熟悉中兴厂家设备优先

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通过中兴高端面试，具备汇报能力，精通中兴网络优化相关工作，具备一定沟通和牵头能力

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面向全国进行网优资源库储备，可以直接发邮件至邮箱，说明意向，安排专业人员进行面试，待需求匹配会进行二次沟通，长期有效，欢迎投递

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具备中高级系统优化能力具备一定材料输出能力

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具备中兴网管操作经验具备网络优化KPI指标处理经验前台熟手，熟悉拉网测试，熟练完成单站验证

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就是熟悉中兴网管可以独立分析提升KPI指标的

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需要人员接受全国调动，如果无法接受调动可以备注清楚后台系统优化工程师后台操作熟练工前台负责人角色等如果项目管理经验丰富欢迎加入长期有效持续招聘

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地点：新疆 甘肃 青海 宁夏 陕西 郑州 内蒙 福建 海南 江西 湖南级别：L1-L5职责：遵从流程的基础上进行中小型网络性能方案设计与主导实施等工作人员资格要求：学历：大专及以上工作年限：本科5年以上或专科7年以上工作经验工作经验：至少担任过2个规划项目（新建/搬迁/专项/refarming）的总技术负责工作；至少有1个项目网络规模要求1000站以上人员技能要求：具备中小型网络方案设计与制作能力，包含数据业务迁移方案、网络性能提升方案、重大事件网络保障方案；具备主导中小型网络方案实施能力，识别网络重大隐患和风险，.

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岗位职责及要求：1、5G网优初中高工程师至少1年以上相应5G网优经验，熟悉中兴系统优先。2、LTE网优初中高级工程师至少2年以上网优经验，至少1年以上LTE经验，熟悉中兴系统优先。3、工作地点：安徽（合肥、六安、淮南、阜阳、蚌埠）特别欢迎安徽本地朋友加入。有意向工程师可发邮件至yuxiao.zjgc@chinaccs.cn，注明职位+到位时间+期望待遇或加QQ号59928815私聊。