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海外华为无线工程师5年以上无线项目经验维护项目经验中英文流利有美签，英签，墨西哥签，申根签，日本签 优先考虑如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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华为海外PCM 项目管理1 有华为项目管理经验2 中英文流利2 有美签，英签，墨西哥签，申根签，日本签 优先考虑如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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海外华为CS工程师5年以上CS 核心网经验熟悉 CS/IMS/HSS 如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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华为海外 5G 网优 / 无线 工程师1. 有华为海外 5G 项目经验2. 4G 优化经验3. KPI 优化如有意，请发简历到 jkam@rizerecruitment.com或加微信 jkamjkam12, 并注明姓名和求职的岗位谢谢

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华为海外无线OSS网管工程师  • 带领本地团队完成无线OSS网管新建和迁移的的方案设计，输出HLD/LLD;• 带领本地团队完成无线网管网络新设备上线调测、集成和业务割接，并负责过程中的问题定位和处理；• 负责无线网管等复杂网络的变更方案准备、评审、MOP制作和变更执行；• 负责本地团队的管理和梯队能力建设培养，具备方案设计、故障定位、问题处理分析和处理能力;业务技能要求：1、具备OSS、GUL、5G等产品开发/测试/工程维护/解决方案经验。2、具有售前拓展、实验局项目测试经验优先。请发简历到qyuan@r.

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华为海外传接数通NCE网管工程师• 带领本地团队完成传送接入/IP NCE网管新建和迁移的的方案设计，输出HLD/LLD;• 带领本地团队完成传送接入/IP网管网络新设备上线调测、集成和业务割接，并负责过程中的问题定位和处理；• 负责传送接入/IP网管等复杂网络的变更方案准备、评审、MOP制作和变更执行；• 负责本地团队的管理和梯队能力建设培养，具备方案设计、故障定位、问题处理分析和处理能力;业务技能纪要1、掌握数通基本产品知识和解决方案2、熟悉NCE解决方案及特性者、IP解决方案规划/测试/交付者、IP上层应用协议.

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海外 诺基亚无线工程师海外 诺基亚无线工程师1．熟悉诺基亚无线2,3,4,5G 站点和控制器级别的基本维护技能，要求具备常见故障处理，健康检查，KPI监控以及恢复能力；具备变更操作能力（站点/控制器补丁&版本升级，rehoming，扩容，license更新等场景 ）2．熟练的英文沟通能力3．带团队能力，作为技术lead负责团队内人员的技能提升感兴趣的请加我的微信papa881336

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海外 诺基亚数通工程师1．具备5年+诺基亚数通设备交付维护经验，熟练掌握IP/MPLS技术设计、配置、操作和维护、优化(L2VPN、L3VPN、VPNV4、VPLS、路由协议ISIS、MP-BGP、OSPF、BGP4、以太网、VLAN、MPLS-LDP、MPLS-TE)2．熟练的英文沟通能力3. 带团队能力，作为技术lead负责团队内人员的技能提升

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中兴海外4G3G网优1 精通中兴4G 网优经验2 熟悉中兴3G网优经验3 有海外经验优先4 中兴原厂经验优先5 英语可以交流感兴趣请加微信 papa881336

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职位描述： 1、负责无线/管线站点勘察报告的审核，与本地分包商沟通勘察及报告问题；2、配合设计经理管理对应的本地分包商队伍，有海外项目经验优先；3、按要求输出站点级BOM物料信息，具备使用CAD的技能，可以绘制设计图纸；4、英语可作为工作语言，有较强的英文沟通能力；5、有中兴设计认证，且在有效期，英语等级B或A在有效期。岗位要求:1、大专以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、两年以上通信项目无线/管线设计经验，熟悉通信技术相关的国家规范标准和通信行业规范；3、具备良好的敬业精神、.

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主要职责：1、负责45G网络性能优化，包括但不限于语音、数据和视频通信、后台话统数据分析2、对月度考核KPI进行分解、优化跟踪、闭环管理。3、运用专业工具，进行网络性能测试、分析和调整。4、与团队成员紧密合作，解决网络运行过程中的各种问题。5、配合客户支持团队，为客户提供优质的客户服务。职位要求：1、熟悉45G网络基础，具备丰富网络优化经验；2、熟悉无线网接入、保持、质量等性能优化，对多网互操作具备深度认知。3、熟悉主流网络优化工具，如路测、信令分析、网优平台、网管等。华为高级专家级认证优先

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本岗位工作地点：印尼1名；菲律宾1名；到位时间：尽快职务描述： 1、根据勘察，完成项目设计、绘图等设计文件编制输出工作； 2、参与项目管理、客户沟通、进度跟进、质量把控、技术培训等相关工作； 3、参与电信运营商项目前期的调研、方案编写、可行性研究报告编制工作；4、完成公司领导交办的其他工作。  任职要求： 1、通信设计相关专业大专及以上学历；  2、具有至少2年以上参与海外运营商通信线路勘察设计、管理相关工作经验；  3、熟练应用OFFICE办公软件、AUTOCAD绘图软件等常用工作软件；&n.

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海外外场测试经验的或者对接过海外外场测试业务，PM类似的角色，出差的比例没有一般的测试人员多，可能会对接客户工作内容：1、对终端测试问题进行初筛，并完成反馈； 2、对终端历史产品问题完成定位，分类整理并进行有效输出； 3、提供通信协议意见配合开发部门完成自有产品研发；4、对测试部门发现的有效问题，进行定期答疑培训。岗位要求：熟悉无线通信基本原理，熟悉3GPP协议；2.有GSM、LTE相关无线网络测试优化、荣耀手机厂家场测工作经验，熟悉手机与网络相关交互信令者优先；3.熟练使用常用的抓取log分析工具，如高通的Q.

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岗位职责：1、海外国家通信项目各专业岗位项目交付，涉及到专业包括核心网、数通 、微波、无线网优、无线调测、服务器以及ICT行业；2、目前项目地主要集中在亚洲和非洲较多，其他个别在美洲和欧洲。岗位要求：1、有主流通信设备厂商包括华为、爱立信、诺基亚设备经验优先，中兴厂家优先考虑；2、有海外经验优先英语较好者优先考虑。

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具备中级水平

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有点经验，会测试就可以

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岗位职责：1、提供现场维护服务和技术支持，负责全省区域的测试计划任务的配置；2、负责测试中出现的问题把控，指导并解决，避免无效数据的产生，测试结果以报告形式定期输出呈现。岗位要求：1、能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；2、有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的维护人员共同完成组织目标，能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行；3、具备一定的知识传播、员工培训能力；4、能够独立分析4/5g 路测数据，问题点输出。

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1：本科及以上学历;2：五年以上优化规划经验,了解无线网络规划/优化相关原理,具备独立分析问题的能力;3：熟练掌握PPT编写能力,能够独立分析问题并输出相关报告,该PPT能力最为重要,具备给高层汇报写作能力;4：人员需要经省网优面试, 并试用2个月, 薪资包可以到30+万/年以上，具体以面试结果为准；

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黑龙江哈尔滨移动：1、专家级：熟悉华为考核指标，有明确的提升思虑和方案，有一定SEQ和信令分析能力，可对接客户。2、高级后台：需要熟悉移动考核指标，有日常项目后台交付经验，具备质差小区分析和处理能力。3、中级外场：能独立负责网格优化，有楼宇深度覆盖交付经验，能独立输出解决方

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沟通能力强，有管理经验

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目前负责5G高校专题优化，需要熟悉4，5G高校宏站、室分软，硬件配置及高负荷等质差问题优化方法，熟悉5G网管操作，包含5G互操作，驻留、分流。功率配置计算，波束赋形相关功能等。

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海外外线设计项目经理，有2年以上海外外线设计经验，可以英语流利交流，与客户沟通，完成设计图纸输出与本地人员协调管理

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网络优化工程师（爱立信GSC项目）需求人数：二十人以上工作地点：西安、武汉、大连、也可远程经验要求（至少满足其中一项）：有爱立信4G和5G网络优化经验与能力、或有2G/3G经验与能力。加分项：英语基本的读写能力、有大数据处理能力，如VBA或sql编写能力。欢迎各位老板推荐或自荐！ 

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【一、菲律宾项目】-20人 岗位：后台工程师（L2/L3）条件：GSM/UMTS/LTE/5G任意一种制式优化能力--------------------------【二、印尼、加纳、沙特项目】-7人岗位：后台高级工程师条件：具备铁路网专项经验，具备VOLTE专项优化经验--------------------------【三、阿根廷、缅甸、泰国】-8人岗位：后台高级工程师；条件：华为搬迁爱立信，有搬迁经验，爱立信后台优化中/高级能力，爱立信、诺基亚UMTS后台优化高级能力--------------------------常驻西安，远程交付，工作环境轻松，国外节假日，双休/调休入职自由人均可，缴纳五险一.

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1、熟悉联通LTE\NR信令流程，能够通过信令定位问题原因；2、具备丰富的VIP投诉处理经验，能够独自完成VIP投诉分析处理，提出解决方案，主动跟踪处理进展及处理结果沟通汇报；3、熟悉电联共建共享指标提升，能够独立完成45G指标提升工作；4、具备华为高级/专家级认证。

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招聘岗位：30名电源产品技术支持工程师；30名电工。电源产品技术工程师岗位要求 ：1、专科及以上学历，通信电源类相关专业，1年以上海外相关工作经验 2、有较强的团队合作能力；英语有一定的沟通能力  3、能适应长期海外出差电工岗位要求 ：1、专科及以上学历，通信电源类等相关专业，1年以上相关工作经验 2、有电工证书； 3、能适应长期海外出差项目地点为海外南非，待遇较好。

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1、重点本科211以上毕业，通信相关专业，2、至少5年项目管理经验，擅长数据分析，无线专业报告撰写，沟通能力强，抗压能力强，3、福建本地优先，要求长期在福州闽侯上街上班，有项目管理证书的优先。

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丰富的海外项目管理经验，英语良好，沟通学习能力强，适应长期海外出差！

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岗位：高级/专家优化工程师岗位级别：高级或专家工作地点：福建福州项目内容：45G语音问题根因定位及方案自优化，总结语音问题（质差及事件）的优化流程，形成智能化优化流程固化。能力要求：1、熟悉移动的45G语音流程、语音问题定位及优化2、5年以上网络优化经验（高专级）3、具备大数据优化分析能力4、汇报能力强(PPT、WORD）

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本招聘共三个岗位，无线宏站设计、室分设计、传输设计，要求如下：1. 3年以上无线站点与室分设计工作经验，3年以上传输设计工作经验，熟练输出设计图纸，2. 负责选址报告、勘察报告的审核；3. 负责协助与客户沟通确认无线专业、设备工程部分的设计方案及DDD图纸会审；负责对设计分包商提供技术支撑和管理；4. 负责团队交办的其他工作；有意者请联系微信15509152098，并注明姓名与应聘岗位联系邮件qinchanggen@longriver.cn