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职位职责： 1、 负责新技术开发 2、 负责维护、改善现有系统运作 3、 负责公司技术方向制定及实施 职位要求： 1、 熟悉MYSQL，PHP，手机平台及移动互联网技术 2、 有大型网络经验及三年以上相关经验 3、 有移动增值服务技术开发工作经验优先

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需能独立规划搭建企业集团内部局域网络和团队组建，服务器配置和机房租赁及日常安全维护，熟悉远程控制，实时数据传输和数据库后期开发和维护（对.net有深入的理解和运用），能根据公司运营需要和项目需求自主开发或定制研发集团所需的技术项目（对集团ERP项目有过实施推广经验的优先）！

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负责公司既定产品和项目的技术架构设计，带领研发团队从事研发体系的建设工作。 1、研发流程及文档管理 ； 1）源代码规范 2）各项文档标准化要求及规范 2、研发体系各项标准执行情况监督及控制； 3、研发人员培训； 4、指导需求分析和框架设计、应用开发； 5、与技术合作方、客户、同行业间建立良好的技术合作关系； 6、对技术团队工作进行指导，对产品质量负责 7、教育背景： 专业：计算机或通讯相关专业 学历：本科以上学历 8、 经验要求 5年以上软件研发经验，做过大中型应用.

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不断进取的企图心， 热爱销售工作，工作主动、勤奋，有良好的团队合作精神；有广阔的发展空间！

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1，主要负责公司新开发产品“店面通”的全国市场的市场策划和销售。2，有快速消费品或服装或消费电子产品的销售经验的优先。3，大专以上学历，善于理解客户需求。4，能够独立组建团队，带领团队在全国范围内招商。5，有良好的沟通能力；能够和后台研发团队，综合团队有良好的沟通能力，将客户需求反馈给研发团队。6，抗压能力强；愿意、自信掌控自己的未来，愿意挑战股票期权和高薪。有意者直接请投简历！面试地址：深圳市宝安区西乡盐田商务广场A311房（公交车，银田工业区站 金港城附近）联系人：吴.

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工作职责： 1、手机方案的总设计师； 2、基于MTK 平台的手机驱动设计和开发，编写设计、测试等过程文档，进行驱动的编码工作。 任职要求： 1、从事过2年以上单片机开发、3年以上的基于MTK平台的软件开发经验，有丰富的经验，能解决技术难点问题；（必须满足） 2、拥有完整、成熟的MTK手机软件的解决方案，MTK平台要求带有GPS导航或定位功能，能解决基站定位问题； 3、身体健康，很强的工作主动性和责任心，具有带领团队作战的独挡一面的工作能力。

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岗位要求：1、 具前瞻性眼光，立志于移动支付行业，有足够信心在支付行业发展的能者；熟悉金融支付或第三方支付业务，有过相关行业的从业经历优先；2、有从事过整体解决方案销售业务，或者是项目型业务的人员优先考虑；3、有政府、银行、保险、证券、电信、邮政、企业、会所俱乐部、社区等行业客户资源者优先考虑；4、形象气质佳，具备良好的沟通、协调能力；5、具备销售团队管理能力，至少5年以上团队管理经验。

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职位描述: 岗位职责： 1 、负责与各个手机软件预装开发商、手机厂商、电信运营商及其相关媒介的商务谈判以及合作关系建立、发展和维护； 2 、负责协调公司的各个部门完成手机客户端的功能改进、用户体验完善； 3 、高效完成手机客户端下载、激活及其销售的活动策划； 4 、对行业软件进行分析，及时提交行业及其竞争力分析报告，能为公司手机客户端系列产品长足发展提出建议； 5 、做好手机客户端客户的会员互动工作。 任职要求： 1 、3 年以上 B2C 网络营销或无线客户端的拓展经验，了解无线.

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电信及通讯行业区域销售高级经理 总监（北京分公司） Regional Snr Sales Manager Director Telco VendorThe company is London Stock Exchange Listed MNC Telco vendor that provide solutions to supportvoice, video and data traffic over the Ethernet edge network to create ahigh degree of reliability, service assurance and guaranteed service qualityfor both business and residential customers. By implementing intelligence inthese edge network solutions, the Ethernet edge.

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房地产、建筑、超市、百货、商场、物业等行业信息总监工作经验五年以上

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要求：五官端正，普通话流利，身高170以上，熟练驾驶、有好学上进、团队合作、吃苦耐劳、开拓进取的精神。昆明讯宇通信工程有限公司期待你的加入，我们携手共创辉煌。

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北京奥尔通信科技公司致力于为企业用户、家庭客户提供综合通信解决方案。我们与包括中国网通、北京电信、北京移动在内的多家电信运营商合作，延伸电信标准化服务；我们与专业IT公司合作，为客户组合通信资源，量身定制个性化服务。职位描述1.制定公司发展战略和业务经营策略，领导建设公司各项运营管理制度及流程，2.全权负责公司所有经营管理决策工作,全面负责日常运营管理；3.年龄30周岁以上，同行业任职副总经理2年以上；

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参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；与用户进行技术交流，了解用户在技术与.

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岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案； 3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制； 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 任职资格 1、五年市场营销工作经验，.

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岗位职责：1.独立研发或组织研发UPS电源2.负责用户现场的产品演示应用测试、安装调试以及故障排除3.独立完成客户的方案设计，跟踪协调客户方案的整合及实施4.熟练而专业的为用户进行产品及方案介绍，协助销售开发客户。5.为市场推广支持工作，提供投标支持、方案介绍等相关资料。任职资格：1.具有很强的沟通能力，能够带领团队共同合作研发，一起发展2.很熟练应用PROTEL多层PCB设计和AutoCAD机械制图经验。3.独立完成UPS电源技术研发，熟悉模块化UPS电源研发的优先我公司是诚挚的邀请各位精英共同发展.

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工作内容：1) 针对军方及特种应用客户，负责基于整套产品系列，制定产品形式（包括产品结构、配套设备、系统组件）及主导开发。2) 把握系统工程产品的整体架构。职位要求：1) 通信产品行业背景；2) 有单体产品及系统工程的开发管理经验，管理过完整的产品生命周期；3) 有系统的硬件平台开发经验；4) 对软件开发流程及框架有一定了解；5) 可以适应出差；善于团队协作工作。

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职位描述：1、依据公司经营计划，配合集团战略目标，制定本部门工作目标及计划，2、领导部门团队建设，负责增值业务部的日常运营工作以及绩效指标3、挖掘与各个运营商的合作机会点，并形成公司对应的解决方案； 4、负责与运营商关于商业，运营，技术等方面的增值业务拓展。任职资格：1、 熟悉电信运营商目前的增值业务情况，包括设计，运营，产业链的分工合作等；2 、在运营商在移动阅读和客户端战略方面有较深认知； 3 、要求与各大运营商关系良好，有广泛的人脉资源；4 、有SP业务经验者或电信运营.

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1、技术能力强 -熟悉主流的LINUX系统如CENTOSRHEL LVS CLUSTER及DEBIANUBUNTU SERVER的配置与管理 -了解常规网络设备，交换机，放火墙等 -熟悉ORACLE 10g, MYSQL的安装、配置与管理 -熟悉NGINX, APACHE, TOMCAT, SQUID, JBOSS, MEMCACHED等的安装、配置与管理 -熟悉IPTABLES, IPROUTE, VLAN, RSYNC, OPENVPN等技术 -对缓存，安全和防范非法入侵攻击有一定的经验 熟悉路由交换，对cisco、H3C、华为中高端交换路由防火墙设备熟悉。 熟悉linux内核以及相关应用，对linux的iptables熟悉。有.

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职位描述：主要负责公司FC-AE产品规划、总体设计及日常研发管理，并针对客户需求提供相应解决方案。负责研发部门团队建设、培养和管理，提升研发团队的核心竞争力。具体工作包括：1. 负责FC-AE技术研发部门(包括FPGA, HW, SW, Testing等)组建及管理，带领团队开发FC-AE交换机、测试设备及协议分析设备等相关产品；2. 负责Product Spec, Architecture design，指导Team进行设计实现及测试，Review design spec、Schematics、Layout、Test Plansresults及生产等各个阶段工作及文档；3. 负责与客户进行技.

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职位描述：职责1：1、根据公司发展战略，制定省区业绩提升和利润提升的战略规划；2、接受领导委派，担任省区总负责人，制定项目计划，组织；对项目的进度和质量负责。3、负责客户的开发及维护工作；4、能够支撑省区的技术二审和设计应急工作。职责2： 承担项目的安全生产责任，进行安全生产管理1、 组织本项目员工进行安全生产培训2、 了解工作内容，排查安全隐患，进行安全生产监督指导职责职责3：承担本项目的管理工作1、 根据岗位任职要求，合理分工2、 负责组织本项目部人员的日常考核3、 培训贯.

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职位描述：职责1：1、根据公司发展战略，制定省区业绩提升和利润提升的战略规划；2、接受领导委派，担任省区总负责人，制定项目计划，组织；对项目的进度和质量负责。3、负责客户的开发及维护工作；4、能够支撑省区的技术二审和设计应急工作。职责2： 承担项目的安全生产责任，进行安全生产管理1、 组织本项目员工进行安全生产培训2、 了解工作内容，排查安全隐患，进行安全生产监督指导职责职责3：承担本项目的管理工作1、 根据岗位任职要求，合理分工2、 负责组织本项目部人员的日常考核3、 培训贯.

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职位描述：职责1：1、根据公司发展战略，制定省区业绩提升和利润提升的战略规划；2、接受领导委派，担任省区总负责人，制定项目计划，组织；对项目的进度和质量负责。3、负责客户的开发及维护工作；4、能够支撑省区的技术二审和设计应急工作。职责2： 承担项目的安全生产责任，进行安全生产管理1、 组织本项目员工进行安全生产培训2、 了解工作内容，排查安全隐患，进行安全生产监督指导职责职责3：承担本项目的管理工作1、 根据岗位任职要求，合理分工2、 负责组织本项目部人员的日常考核3、 培训贯.

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职位描述：职责1：1、根据公司发展战略，制定省区业绩提升和利润提升的战略规划；2、接受领导委派，担任省区总负责人，制定项目计划，组织；对项目的进度和质量负责。3、负责客户的开发及维护工作；4、能够支撑省区的技术二审和设计应急工作。职责2： 承担项目的安全生产责任，进行安全生产管理1、 组织本项目员工进行安全生产培训2、 了解工作内容，排查安全隐患，进行安全生产监督指导职责职责3：承担本项目的管理工作1、 根据岗位任职要求，合理分工2、 负责组织本项目部人员的日常考核3、 培训贯.

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1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业； 2、通信行业2年以上测试工作经验,有无线通信经验者优先； 3、熟悉通信原理,至少了解ZigBee、GPS、RFID、2G、3G、LTE其中一种通信系统的RF模块原理； 4、熟练掌握无线通信系统测试设备及应用技能，熟悉无线通信系统测试方法；

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1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业； 2、通信行业2年以上测试工作经验,有无线通信经验者优先； 3、熟悉通信原理,至少了解ZigBee、GPS、RFID、2G、3G、LTE其中一种通信系统的RF模块原理； 4、熟练掌握无线通信系统测试设备及应用技能，熟悉无线通信系统测试方法；

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岗位职责 1. 参与公司针对少年儿童教育的移动终端产品(包括游戏和学习应用)技术架构的设计；根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试工作； 2. 完成公司针对少年儿童教育移动终端产品Iphone版、iPad版的开发、测试、发布； 3. 根据开发规范与流程协助完成模块的设计、编码、测试以及编写相关文档； 4. 根据用户的需求进行修改, 改善软件的易用性，提升用户使用体验,负责产品的维护与升级； 5. 负责部分游戏编辑器及游戏引擎研发； 6. 负责协调美术、策划进行资源和系统优.

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1、统招通讯、计算机及机电一体化专业本科以上学历,中级以上职称； 2、十年以上工作经验，三年以上通讯行业技术支持相关经验； 3、具备良好的沟通协调能力，团队管理能力强。 4、有相应的成果在杂志报刊上发表者优先。

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职责: 1. 根据市场要求, 确定LTE终端产品规格与推广计划2. 管理LTE终端产品价格, 库存与渠道3. 指导应用软件团队开发LTE终端产品方案4. 协调内部芯片方案与技术支持5. 选择ODM与软件模块供应商6. 支持ODM与软件模块供应商, 监督质量7. 管理协调ODM供货要求:1. 终端产品管理经验3-5年2. 本科以上学历3. 沟通协调能力

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职责: 1. 根据市场要求, 确定LTE终端产品规格与推广计划2. 管理LTE终端产品价格, 库存与渠道3. 指导应用软件团队开发LTE终端产品方案4. 协调内部芯片方案与技术支持5. 选择ODM与软件模块供应商6. 支持ODM与软件模块供应商, 监督质量7. 管理协调ODM供货要求:1. 终端产品管理经验3-5年2. 本科以上学历3. 沟通协调能力

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职位描述： 1、负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。 2、总体对公司互联网以及网络等技术性产品研发工作负责。 3、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。 4、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排，合理划分工作职能。 5、按照网站运营要求对网站进行改版或完善。 6、制定技术部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作。 岗位要求： 1、具有3年以上开发经验，2年以上管理经验 2、相关专业大专以上学历 3、在技术创新领域有深刻认识和丰富实践经验，带领.