深圳专一通信科技有限公司是在深圳东华高新创业园注册的,以高新技术开发为主企业,公司整合了一支敢想敢为、勤奋创新、拥有技术背景和行业积累的通信专家和长期从事通信领域产品开发的科技人员组成，集研发、设计、制造、销售和服务于一体，已研发出了完全拥有自主知识产权的三大运营商网络测试产品，产品已通过深圳高新技术委员会的认证，获得“深圳市高新技术成果”奖，产品外观国家专利，双软认证，注册资本2000万元，除深圳总部外，在广东、北京、湖南、湖北、江西、四川、浙江、江苏、广西、云南、江西等地设有分支机构或办事处。
 人才理念核心理念：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才必用。
 一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量，德才兼备的要求，坚持有德无才是庸人，有才无德是小人，德才不可偏废。
二是“效果论”原则。在用才上，我们不看学历看能力，不看文凭看水平，无论是什么身份，什么学历，什么年龄，只要干得好，干得比其他人出色，业绩突出，就大胆启用，委以重任。
三是实践第一的原则。“试玉要烧三日满，辨才须待七年期”。 
四是优胜劣汰的原则。在选用人才上，我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变，谁干得最好，我们就作为人才加以重用；否则，只能被淘汰出局。
五是“人人是人才”的原则。在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智，就是一定意义的人才。
我们按照这个原则，根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等，将其安排到相对适宜的岗位上，做到了人尽其才，才尽其能，促进了企业持续、快速、高效发展。