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    企业招聘操作指南
    发布时间: 2015-02-07 11:10:02

    通信人才网致力于通信行业招聘服务,截至目前,拥有注册简历22万份,上万套餐企业会员,50万移动通信网活跃会员常光顾浏览,拥有其他同类网站不可比拟的流量优势。您求才他求职,每天都有大量的快速有效应聘成功的求职者。在海量企业中,如何让您的企业、招聘信息更加吸引求职者注意呢?为您介绍几则操作方法:

     

    1、认证您的公司

     

    注册企业用户并上传您企业的营业执照,通过我站的认证后会在招聘页面显示“该企业已通过认证”,给您的企业验明正身,这样给求职者一份安全感,提高企业的可信度。

     


    2、发布翔实职位信息

     

    招聘信息的描述是您招聘成功与否的关键性步骤。您要清楚详细地描述您到底需要什么样的人才,各类要求,待遇如何等等,招聘信息详尽,求职者自己的标准和您的要求一一是否对应,马上就会得出初步结论。

     


    3、让你的职位排到前面

     

    普通会员排名较靠后,我们的系统会根据您登录频率最近登录时间来刷新您的职位信息。登录企业后台越频繁,您的企业信息排名会相对提升。适应求职者的刷页心理,您的排名越靠前,求职者自然就会给予更多的关注,有效地提高双方的成功率。

     


    4、同时发布到论坛去

     

    一条招聘信息,多个渠道宣传招聘。您还可在移动通信论坛重新注册企业账号,填写您的企业信息,通过我站审核后就可免费发布3条招聘帖子。您只需要一条招聘信息,我们给您提供多个渠道。

     


    5、选用付费服务

     

    选择我们的付费企业会员,我们会为您提供更多优质的服务。 海量的通信人才供您主动搜索,首页的图片广告免费为您宣传,服务期内收到的简历无限制下载查看。无限制的使用高级搜索功能,让您快速地寻找到您满意的人才,立即提高招聘效率。选择我们的服务,保证能快捷的招聘到您急需的优秀通信人才。


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