岗位职责：

1.有至少带领3-5人以上销售团队的管理经验，能针对不同代理服务线对区域市场做出准确的判断及划分

2.制定月度、季度、年度销售计划表，结合业务员销售计划对公司全年销售计划做出准确的预估，督促销售计划月执行情况，能应对市场变化做出相应调整策略；

3.带领业务员对市场进行深层开拓,能处理业务员工作中的问题;

4.与业务员定期对各区域内客户进行拜访,洞察客户的最新需求,制定相应的解决方案;

5.对业务日常工作报告进行审阅,及时做出相应批阅及意见;

6.协助业务处理在合同执行过程中的遇到的问题,能应客户需求使之满意;

7.按市场变幻调整销售策略,修定销售政策

8.参与公司管理层的一些重要决策,提出相关意见及建议.

任职要求：   

   1 .专科以上学历

   2. 1-10年以上工作经历，有销售行业经验，有通信或市场营销经验者优先

  3. 能带领团队，具备管理能力，沟通能力强。

  4. 较强的工作热情，责任心强，具有开拓精神，能不断进取，追求高价值，为自己，团队及公司创造更大价值。 

   薪资待遇：

   1..薪资：面谈，月薪+季度奖金+年终奖金

  2. 双休，五天工作制

  3. 购买社保（基本养老、医疗、工伤、失业、生育）；

  4. 转正后工作满1年享有带薪年假5天、法定带薪假期；工龄工资，出国展会参展及旅游活动

  5. 公司内部会组织岗位培训，外训及其它培养培训，行业内交流及深造  

  6. 公司提供平台，管理高效，鼓励自带团队开发业务

  7. 公司重视人才，年终视察工作成绩，设年终考核，发放绩效奖金，有重大贡献者给予特别嘉奖及奖金。

公司属通信行业，主营：通信系统开发，国际短信系统，移动专线代理，网络机房，IDC，及其它通信服务.

多谢您的关注，联系电话：23915995   晏小姐

简历接收邮箱：***********