岗位职责：
1. 全面负责技术部门的日常管理工作；
2. 根据公司发展战略，组织研究行业最新技术发展方向，制定技术路线和产品解决方案、负责技术实现和运维支撑等；
3. 组织制定实施重大技术决策和技术方案。全面监控产品研发、项目运维、技术支撑的质量、进度和成本控制；
4. 负责公司技术开发体系建设与技术管理，标准、流程、文档的建立与完善；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估等；
5. 及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况，控制项目需求变更，支持项目顺利实施； 领导技术部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度工作目标；
6.负责技术团队建设，确保技术团队的战斗力与迅速壮大,制定技术人员的培训计划。审核资源配置、提高工作效率、制定和控制部门预算，协助人力资源部完成对下属绩效考核；
7. 负责协调与公司其他部门的工作，并能够对业务部门在技术上给与配合和支持,并组织安排公司其他相关人员的技术培训；
8. 完成公司交付其他的工作任务。

任职要求：
1.硕士及以上学历，计算机/软件/通信工程专业，3年以上JAVA开发经验，5年以上及不低于20人以下技术团队管理经验；
2.备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；
3.熟悉软/硬件、互联网知识，计算机开发知识，数据库、服务器、网络安全等知识，系统分析、架构的知识，软件工程规范、软件开发质量管理体系等。
4.具有较强的技术领导能力、逻辑分析能力、研发创新能力和团队管理能力，及解决重大技术问题的能力；

福利：
1.双休+8小时工作，全新写字楼
2.入职购买五险一金+季度奖金+节日礼品
3.公司在筹备新三板上市阶段