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岗位职责：
1、负责公司员工人事变动（调岗、调薪等）数据的收录与核对，以及新员工录用信息收录；
2、负责员工入离职、转正及合同续签手续的办理，及数据统计更新和反馈；
3、协助人事主管负责员工合同终止、协商解聘等劳资关系有关事宜操作；
4、协助人事主管就员工关系各项事宜进行解答和跟进；
5、负责人事档案方面基础数据维护和更新工作;
6、协助人事主管处理招聘相关事宜。
任职条件：
1、 了解北京市劳动用工方面基本的法律法规常识；
2、 良好的数据敏感性、逻辑思维能力和执行力；
3、 精通EXCEL操作技能，能够熟练使用EXCEL软件及函数核算工资、统计有关数据；
4、 良好的沟通能力和耐心，工作责任心强，吃苦耐劳；
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