任职要求：

1.  忠诚进取。对企业忠诚，有很好的职业操守，不懈怠、不徇私；思想正向积极，有正确的价值观和进取精神。

2.  虚心刻苦。能以一颗感恩的心听取他人的批评意见，重视纠正自己工作中存在的不足，乐见他人的进步优秀，精力充沛，能接受较强的工作压力，专注刻苦的工作。

3.  管理能力强。热爱通信代维工作，管理能力全面，执行能力强，专业知识扎实，能很好的对“团队建设、代维质量、经营效益”三项重要指标负责:

（1）有100人以上团队管理经验，在制度建设、规范管理、团队作风等方面有较高的管理水平；

（2）能认真抓好移动公司维护指标的落实，取得较好的公司排名；

（3）能根据工作实际需要，认真抓好降本增效工作。

4.  具有高中以上文化，年龄在30-50岁之间，并有5年以上代维行业内工作经历，3年以上代维管理工作经验；具备两种以上业务技能。