新业务拓展经理

工作职责：

1、负责与本地市政府客户（含事业单位)以及企业（非运营商）的营销、需求管理与关系的维系管理 
2、承担本地新业务的管理及拓展职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营等
3、负责承接总部、省公司有关新业务项目的落地

任职资格：

1、遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为。
2、年龄条件：30周岁以下，特别优秀的可放宽至35周岁；
3、学历条件：全日制大专以上且最高学历不低于大学本科。
4、工作年限：从事相同或相近岗位工作2年以上且销售业绩突出（欢迎提供相关证明材料）。
5、其他要求：女性，身体健康，口齿清晰，普通话标准，外形好，气质佳，具备优秀的销售能力、沟通协调能力、亲和力和执行力。熟悉计算机、办公软件操作。

6、社会资源丰富者、本地人优先考虑。

应聘流程：地市公司简历筛选——》地市公司笔试、面试——》省分公司笔试、面试——》体检——》录用通知——》与中国铁塔江西省分公司签定劳动合同

待遇：提供市场具有竞争力的薪酬，包括五险一金、意外保险、补充医保、企业年金、带薪休假、工作午餐、通信补贴、交通补贴等。