岗位类型: 技术主管/项目主管,技术经理/项目管理
工作地点: 成都市
招聘人数: 5 人 薪金水平: 面议
招聘类型: 不限 应 届 生: 可以接受应届生
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
语言要求: 不限 语言级别: 一般
网络要求: 其它
厂商要求: 其它
学历要求: 不限 经验要求: 2年及以上
发布时间: 2018-11-17 有效日期: -
具备2年及以上传输网络维护、投诉处理、或用户感知提升等服务工作经验(工作经验以毕业证书颁发日期为判定依据),要求熟悉移动传输网络结构、熟悉或精通PTN、SDH数据配置。
需求支撑
1、协助编制方案、收集并以技术要点的形式转述项目技术要点、用户答疑等工作;
2、 配合客户经理、行业工程师完成与客户的技术交流、协助进行客户需求引导;
3、 配合做好设计院以及合作伙伴厂商的技术交流。
3.1.2现场支撑
1、配合施工单位及用户进行双跨业务联调测试;
2、负责疑难开通现场现场支撑、客户内网与公司网络对接问题或处理客户内网边界设备的调整需求;
3.1.3网络运维支撑
1、负责专属重要客户的专线投诉的预处理以及投诉过程进度督办、投诉处理进度汇报、主动沟通投诉处理难点、牵头投诉过程记录并出具投诉分析报告;
2、负责专属重要用户一户一案资料整理编写,客户侧巡检计划制定,协助客户编撰保障方案、应急演练,编制客户VIP服务手册并定期更新;
3、负责重要专线用户电话拜访、重要专属用户现场培训、试点入驻、重要用户关怀机制,定期协助开展专属重要用户现场巡检拜访,提交用户运维报告,挖掘客户需求,解决用户反映问题,形成拜访报告文档。
4、负责每日对重要用户业务进行网络巡检、业务路径性能优化、割接关联、对网络隐患进行限时督办,配合用户定期进行倒换测试。
5、负责出具以上支撑的问题定位过程报告,解决疑难故障的培训文档,最终固化为一套可依循、可复制的规范化处理流程。
职位名称 工作地点 月薪 招聘人数 工作经验 学历要求 发布时间
传输资管助理工程师
成都市
3000~4000
2 人
不限
不限
2018-10-24
集团专线电话技术支持
成都市
3000~4000
2 人
不限
不限
2018-11-15
资管专员 成都市 面议 5 人 不限 不限 2018-10-10
传输资管助理工程师(实习生)
成都市
2500~3000
2 人
不限
不限
2018-11-08
行政综合人员
成都市
面议
1 人
不限
不限
2018-06-19
传输资管工程师 成都市 3000~4000 2 人 不限 不限 2018-10-24
项目经理 成都市 面议 1 人 不限 不限 2018-06-19