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    首页 > 职位库 > 招聘高薪招聘区域负责人及项目经理 (浙江省邮电工程建设有限公司

    招聘职位: 高薪招聘区域负责人及项目经理

    不限

    岗位类型: 技术经理/项目管理,技术主管/项目主管

    工作地点: 内蒙古,黑龙江,浙江省,陕西省,安徽省

    招聘人数: 5 人 薪金水平: 面议

    招聘类型: 不限 应 届 生: 不接受应届生

    性别要求: 年龄要求: 26~40岁

    语言要求: 不限 语言级别: 一般

    网络要求: 4G-LTE,5G

    厂商要求: 华为,中兴

    学历要求: 中专/技校 经验要求: 5年及以上

    发布时间: 2020-09-19 有效日期: 2020-12-31

    岗位职责及要求:

    浙江邮电为加强无线网络优化项目部的梯队建设、满足交付需求,现面向社会招聘网优项目经理和管理人员,有网优项目管理经验者优先。

    一、区域经理工作职责:

    负责管辖片区内网优业务的目标达成;

    负责管辖片区内网优业务的产值、完工、收入、回款、利润等经营指标;

    负责管辖片区内网优业务线的市场、经营、质量、安全、外包、人员等管理;

    负责管辖片区的管理、绩效考核、团队建设等日常工作;

    技能要求:

    ☆熟悉通信网络,尤其是网优等相关技术和业务

    ☆具有较强的企业管理和项目管理能力,具备科学的管理知识和方式方法

    ☆对现代企业管理模式有较为系统的了解和实践经验积累

    ☆能够将公司的发展战略及目标有效分解到部门各级人员,并进行有效的推进和监控

    ☆具有组织和创新能力,能够加强团队的凝聚力建设

    ☆有良好的沟通能力和内外事务处理能力,熟悉通信行业发展趋势

    ☆能够及时、有效地处理紧急、突发事故

    ☆善于与人沟通,有较好的口头表达能力和文字功底

    ☆长期保持情绪稳定,有较好的承压能力

    二、项目经理工作职责:

       根据区域的管理需要,按计划完成交付质量目标、经营目标,不断提高项目交付管理能力,提升业务交付运作水平,提高客户满意度。

       技能要求:

    ☆ 对现代企业管理模式有较为系统的了解和实践经验积累

    ☆ 能够将公司的发展战略及目标有效分解到项目各级人员,并进行有效的推进和监控

    ☆ 具有组织和创新能力,能够加强团队的凝聚力建设

    ☆ 有良好的沟通能力和内外事务处理能力,熟悉通信行业发展趋势

    ☆ 能够及时、有效地处理紧急、突发事故

    ☆ 具备良好的市场分析和拓展能力

    工作地:根据公司业务需求,服从全国调动。

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    • 所属行业:通信网络优化类
    • 企业性质:国有企业
    • 所在地区:杭州市
    • 公司规模:1000人以上
    营业执照已认证,可放心应聘
    浙江省邮电工程建设有限公司(原浙江省邮电建设工程局)始建于1959年,是浙江省唯一一家“通信工程施工总承包壹级”施工企业,具有“通信信息网络系统集成甲级”企业资质、建筑智能化工程专业承包壹级、中华人民共和国对外经济合作经营资格证书、电子通信广电行业通信工程类设计乙级资质和《质量、环境、职业健康三合一管理体系认证证书》,是国家信息产业部审核通过的通信建设项目招标代理机构甲级资质单位,省级重点高新技术企业。 公司具备通信工程项目总承包实施能力(TK),能够为各大通信运营商、通信设备制造商及楼宇智能化建设提供全方位、多元化服务,是一家集设计、施工、维护、研发、产品生产为一体的综合性通信工程服务企业。 公司主要业务包括交换、传输、宽带信息网络、智 ...详情>>

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