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岗位职责
取得移动集采等级认证,四年以上工作经验;
具备专项指标提升技能;
方案制定(高丢包、时延等);
具备写报告的能力(方案计划、技术交流、阶段总结、成果汇报等)
任职要求
熟练掌握华为网管操作;
有良好的团队合作意识和优秀的个人素质;
适应长短期出差;
高效率工作