技能要求：

excel

管培生发展模式：入职无需经验，需要愿意长期在通信行业发展，学习能力强。带薪培训一周后，边工作边学习技术。实习期三个月，月收入3K。结束实习期后按照工作能力和表现，重新核算工资，且每月不低于5K，购买社保。一般工作三四个月，可成长为中级工程师，能够独立开展工作。首次合同签一年。

福利待遇： 入职在老工程师带领下边工作边参加基础训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 技能掌握良好后（1-3个月），独立开展4G网络前后场维护工作，为5G的大规模建设作储备人才。

朝九晚六双休，五险一金齐全，三个月实习期过后，月入6K—9K，目前大部分在职员工的税后收入都是7K5左右每月，年终奖一般为月工资X3。明年，行业内资本福利涌入，收入会迅猛提升。

出差，住宿及加班情况：公司在成都，贵阳，苏州等地都有项目，且项目量逐渐增加。每一地区岗位都是固定区域上班，无出差。加班视项目情况，加班较少，且只要加班就有额外加班补贴和晚饭报销。公司大部分项目都有双人员工宿舍，卫浴齐全，为员工提供免费住宿。

岗位职责： 1、移动通信网络的测试和网络优化； 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试； 3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化； 4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力。

本岗位发展方向为高级网优工程师，经验丰富的高级工程师为行业稀缺人才，月入一万二起步，更有超高年终奖，发展前景良好。欢迎加入通信行业，为祖国的5G建设贡献力量！

如有意向，请直接投递简历，不必发起直聊，简历筛选后我们会主动电话与您沟通。

基本要求：

对通信行业特别感兴趣可不限专业，态度决定一切！因为是边工作边学习技术，所以要求学习主动性强，理工思维较好，能掌握EXCEL表格的基础操作，积极上进；能够服从公司安排，责任心强；有意向在通信行业长久发展；

福利：

1、上项目后由指定一线工程师进行“教、帮、带”，边工作边学习，直至能够独立完成工作，前台后台都会接触。

2、实习期3个月，因为该时期以学习为主，对公司贡献不大，所以工资不高,3K+。从第四个月开始转正，收入5K起。大部分初级工程师综合收入在7K左右。

3、每年2次晋级、涨薪考核。工资涨幅幅度500元-2000元。

4、法定假日全休，周末双休。

6、工作地点可自愿在成都及分公司和项目地址间进行调剂。可包住，不选择宿舍，可申领租房补贴。