岗前培训：15-20天     项目实训周期：4个月   实训待遇：2000元/月

实训能力评定：优、良、差  实训能力评定达到“优”、“良”者推荐就业，“差”重新实训，待能力合格后推荐就业。

岗前培训包含：岗前动员会（心理辅导）、专业技能培训（包含勘察技巧、CAD制图技巧）、理论基础知识培训（5G为主）、沟通技巧、实训小窍门、技能提升课、个人规划课等等。

实训内容：针对所学专业，分配到对应专业进行工作实践，将理论运用到工作当中，不断总结不断积累，有专门的导师定期进行培训和答疑解惑（及时解决问题）。

推荐就业人员待遇：

1、等级“优”学员上岗工资底薪不低于3500元/月+绩效提成；

2、等级“良”学院上攻工资底薪不低于3000元.月+绩效提成；

职称和相关证书：初级工程师、中级工程师、高级工程师、华为认证、中兴认证、高级技工、登高证等等。

就业岗位要求:

1、服从公司安排，严格按照公司培训计划执行；

2、勤奋好学，较稳定，能吃苦耐劳；

3、学历大专及以上，通信工程相关专业；

4、对通信行业有兴趣者优先；

5、有良好的沟通及协调能力；

6、熟练CAD制图软件；

就业岗位职责：

1、各类通信工程设计的实际现场勘测、绘图、预算编制，完成甲方所委托设计任务；

2、根据通信工程建设流程及通信网络发展及市场需求，制定建设方案、编制规划设计文件；

3、参加设计会审，进行设计项目技术交底，配合施工，协助处理施工环节遇到的与设计相关的问题；

4、就各自负责的具体设计项目，与甲方、监理、施工单位进行联系沟通及其他工作；

联系人：李祥华   联系电话：****、****