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    首页 > 职位库 > 招聘测试人员怎样晋升后台中级工程师? (成都旗讯通信技术有限公司

    招聘职位: 测试人员怎样晋升后台中级工程师? 培训

    不限

    岗位类型: 5G无线网络优化,室内覆盖工程师,DT/CQT测试与分析,4G-LTE无线网络优化,海外网络优化工程师

    工作地点: 青海省,宁夏,云南省,河南省,山西省

    招聘人数: 10 人 薪金水平: 5000 - 12000元/月

    招聘类型: 不限 应 届 生: 可以接受应届生

    性别要求: 不限 年龄要求: 20~35岁

    语言要求: 不限 语言级别: 一般

    网络要求: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G

    厂商要求: 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐

    学历要求: 不限 经验要求: 不限

    发布时间: 2023-06-01 有效日期: 2023-07-01

    岗位职责及要求:

     

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    六、毕业薪资26岁以上学员确保8000-12000元,26岁以下学员确保8000-9000元

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    金牌网优课程实战培训操作内容

    (一)U2020最新网管五类实战操作:1.告警提取、2.指标分析、3.参数优化、4.干扰排查、5.信令跟踪

    (二)PRS平台四类实战操作:1.指标模版定义操作、2.基站小区组管理、3.专题指标分析、4.平台数据核查

    (三)SEQ平台四类实战操作:1.端到端数据分析、2.CSFB回落优化、3.VOLTE质差分析、4.TOP用户定位

    (四)GC平台四类实战操作:1.邻区数据检查、2.全网参数核查、3.覆盖智能分析、4.ACP覆盖优化

    (五)大数据平台四类实战操作:1.工参获取、2.指标统计、3.质差派单、4.保障应用

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    • 所属行业:通信网络优化类
    • 企业性质:私营企业
    • 所在地区:成都市
    • 公司规模:100-500人
    营业执照已认证,可放心应聘
    旗讯通信技术有限公司总部位于成都,在广州、北京、长沙、湖南等地设有分支机构。现有各类专业人才180余人。        目前,公司为各类厂家、制式的网优工程项目提供技术咨询服务;为各类厂家、三方公司提供初级、中级、高级通信网优工程师技术服务。公司业务涵盖了中国移动、中国电信、中国联通三大运营企业的2G、3G、4G、5G全网络全业务领域,业务质量优化业务已覆盖中国通信全国网络。旗讯通信在移动网络及数据业务质量评估优化、网优智能决策、自动优化服务领域具备突出优势。        今天的旗讯,缔造了移动通信网络优化、移动数据业务优化、用户感知提升的品牌;今后的旗讯,将继续以用户感知、客户利益 ...详情>>

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