招聘一名软件部门经理，负责软件交付部日常管理工作，工作职责包括如下：

1、负责公司软件项目的需求调研工作，规划所负责的软件产品，管理和监督日常研发工作；

2、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持。

3、参与软件合同的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持

4、负责监督和指导本团队完成承担的项目任务，参与重大项目的实施工作；

5、负责软件团队日常管理，进行人才培养和思想引导，完成人才梯队建设；

6、参与部门日常管理细则和标准作业流程的制定。

技能要求：

1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业，8年以上软件研发工作经验，5年以上软件开发管理岗位工作经验；

2、精通Java开发及大中型系统架构设计，对主流技术有深入的理解及应用；

3、具备丰富的大型软件项目管理和团队建设经验，能充分调动团队成员的工作积极性；

4、具有良好售前意识及文档编写能力，能够负责完成大型项目顾问式售前工作；

5、具备优秀的自我学习技能，善于汲取相关技术领域新知识并应用到实际工作中；

6、执行力强，具备良好的敬业品质和团队合作精神；

7、具备IT运维管理领域的业务和技术架构能力。