具体要求：
1、专业技术方面：
在通信设计行业从事通信专业设计工作达8年以上经验，有丰富的行业见识，熟悉电源、传输、交换、无线等各专业规划及设计，并精通其中1-2个专业；参与过运营商大项目的方案、规划及设计；有通信行业颁发的概预算证、项目经理证或注册造价工程师、结构工程师等注册类资质证书；从事过无线规划建设和骨干网规划建设，对通信行业的前景有深刻见解；有高工证或高级职称证者优先；

（1）、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
（2）、研究决策公司技术发展路线，规划公司的技术构架；
（3）、公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等，
（4）、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
（5）、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
（6）、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。
2、管理水平及其他方面：
有总工或部门经理工作经验，具备一定的人员调配、员工培训、考核及全局性的项目综合管理能力；善于组建与维系团队，能够有力地配合公司去创造与保障技术团队高涨的工作热情与强烈的上进意识及责任感。
3、职业素质方面：
具备强烈的职业责任心与质量意识，有强烈的主人翁意识与岗位责任感，人品端正，注重自身职业道德的培养与体现，主动追求以技服人，以德服人的高尚职业品质。
4、性格方面：
性格开朗宽容、为人热忱真诚，善于沟通与表达，在工作中严肃，在生活中随和。

5、其他

热忱欢迎邮电规划设计院（所）退休高工（高管）应聘，待遇面议。

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