岗位类型: 5G无线网络优化,无线网优项目负责人
工作地点: 郑州市
招聘人数: 2 人 薪金水平: 6000 - 12000元/月
招聘类型: 普通招聘 应 届 生: 不接受应届生
性别要求: 不限 年龄要求: 26~35岁
语言要求: 不限 语言级别: 一般
网络要求: 4G-LTE,5G
厂商要求: 华为,中兴
学历要求: 大专 经验要求: 5年及以上
发布时间: 2024-11-12 有效日期: 2025-06-30
岗位职责:
1、负责为公司项目工程师/学员提供5G/LTE网络优化培训及技术技能支持;
2、负责为移动通信4/5G网规网优项目实施工程师提供日常专业技能培训;
2、负责为公司内部待岗员工提供LTE/5G网络优化技能提升培训及考核;
3、提供运营商及设备厂家的工程师等级认证指导;
4、日常优化项目实施岗前专业技能实操实践指导等工作;
薪资待遇:
1. 工作环境好、长期稳定、长期郑州市工作;
2. 国家法定节假日,公司缴纳五险一金,带薪年假;
3. 公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利;
4. 能够常驻郑州工作;
任职要求:
1. 大专以上学历,男女不限,良好的语言沟通表达能力;5年及以上LTE/5G实际优化工作经验;具备良好的沟通、协调能力,具有较好的表达能力。
2. 掌握5G/LTE/Volte/原理及优化;熟悉5G、VONR、EPSFB、CSFB、Volte信令分析流程;具备VONR或VOLTE端到端问题分析、定位、解决问题的能力;
3. 熟悉常用路测软件(PHU、鼎利Pioneer、Probe、Assistant、ATU、CDS)的测试分析的使用方法;精通网络优化和规划的思路和方法;
4. 熟悉LTE/5G(华为或中兴)后台操作网管和常用优化工具;具备KPI指标优化分析思路,专项指标优化提升手段,专题优化分析方案输出的能力。
5. 熟悉LTE/5G网络组网原理、PCI规划、网络参数的含义和应用、参数核查和修改操作方法,网络指标监控和提升;优化方案制定和提交,节日通信保障方案制定等工作。熟悉各种场景下的2/4/5G互操作、PCI规划、Volte邻区优化、Esrvcc等专题优化;
6. 熟悉LTE/5G网络日常 KPI考核指标优化提升手段;网络容量规划与负荷优化调整策略;网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化;日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程;制定日常工作报告及专项优化方案;
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职位名称 工作地点 月薪 招聘人数 工作经验 学历要求 发布时间
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