岗位职责：

1、负责根据公司战略拟定公司年度资质申报计划及预算，分解到月，并严格执行；

2、负责公司资质材料的准备、编写、上报、送审、进度跟踪等日常资质管理工作；

3、维护公司现有的资质以及所涉及到的人员资料；

4、管理外聘人员的寻找、选择、谈判、合同签订、证书管理、付款、报销；

5、加强与上报单位的沟通联系，及时了解学习相关政策，参加资质类培训；

6、负责组织办理企业资质所需人员证书的报名培训、考试取证、注册等管理手续；

7、负责办理企业原资质年审等管理维护工作和新资质的申请工作；

8、管理公司ISO体系申报。

任职要求：

1、有5年以上工作经验，其中资质管理经验不少于3年。熟悉通管局、住建厅各管理平台和注册类人才管理系统优先录用；

2、熟悉各类资质的申报流程，熟悉国家相关的政策法规；

3、有良好的独立性，条理清晰，能承受较大工作压力；

4、能熟练实用办公软件和图片处理软件；

5、有施工类、通信设计类企业工作经验；

6、耐心、细心、皮实，抗压能力强、接受能力强、学习能力强，能在规定时间内完成领导布置的任务。

薪资待遇：

1、急招岗位，两轮面试。

2、6-10k*13薪，具体视个人能力面议。

2、双休，法定节假日均休。

3、上班时间8:30-17:30，地址：浙江省杭州市滨江区长河路。

4、工作具有挑战性且有较大上升空间，欢迎有志于在资质领域深造的仁人志士应聘。