填写举报理由
岗位名称:人力资源经理/人力资源总监/人事专员/咨询经理
具体工作内容及要求:
1、负责开拓维护公司的招聘渠道,做好公司人员人力资源招聘及人才发展等工作;
2、发布职位并筛选简历,完成人力资源的招聘沟通工作;
3、新员工入职材料办理与审核,人员人力档案资料管理,花名册录入和维护更新;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、工作耐心细致,具有良好的语音沟通与表达能力;
6、有通信行业(或无线优化项目)从业经验者优先;
对人力资源招聘工作感兴趣者,请投递简历至邮箱:***********;
营业执照已认证,可放心应聘