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    首页 > 职位库 > 招聘云南设计院原厂优化项目高中级招聘 (杭州东信网络技术有限公司

    招聘职位: 云南设计院原厂优化项目高中级招聘

    普通招聘

    岗位类型: 5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析

    工作地点: 云南省

    招聘人数: 50 人 薪金水平: 面议

    招聘类型: 普通招聘 应 届 生: 不接受应届生

    性别要求: 不限 年龄要求: 不限

    语言要求: 不限 语言级别: 一般

    网络要求: 4G-LTE,5G

    厂商要求: 华为,中兴

    学历要求: 大专 经验要求: 5年及以上

    发布时间: 2024-04-15 有效日期: 2024-12-31

    岗位职责及要求:

    一、地市支撑需求(高级):本岗位需要接受在地州每23个月换一个地市轮巡支撑出差

    1.大专以上学历,工作5年以上,通信相关专业优先,移动项目工作经验优先; 

    2.具备良好的前台问题分析和处理能力,同时具备后台分析和处理能力,华为、中兴等主设备厂家的后台网管操作经验;

    3.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力;

    4.具备知识传播能力及经验总结能力;

    5.能够解决专业领域复杂问题。

    二、规划设计审核(中级、高级)

    1.要求会使用CAD进行图纸绘制,包括宏站、室分和微站。

    2.熟悉45G网络基本原理。

    3.具备一定的网络优化能力。

    4.具备网络规划能力,能够单独开展网络规划。

    5.熟练使用excel或者WPS。

    三、核心网分析(高级)

    1.核心网相关需求,协助无线优化项目经理进行网络质量、投诉等预警分析;

    2.主要端到端语音质量、数据质量(偏向核心网的数据核查)。

    3.级别:高级

    四、专家级支撑人员(若干)

    1.带队能力:能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务;

    2.专题能力:能完成45G技术专题输出。例如:牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理(语音、分流比、结构等);

    3.报告能力:良好的报告撰写能力,能牵头、独立输出各类汇报材料;

    4.专业能力:熟悉网络优化原理和方法,强大的问题诊断和解决能力,丰富的实践经验;

    5.沟通能力:良好的团队合作和沟通能力,能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调;

    6.创新能力:具备持续学习和创新的能力,能够及时跟进行业发展动态,不断提升自己的技术水平和解决问题的能力。

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    • 所属行业:通信技术服务类
    • 企业性质:国有企业
    • 所在地区:杭州市
    • 公司规模:1000人以上
    营业执照已认证,可放心应聘
    东信网络是东方通信股份有限公司(SH:600776)的全资子公司,是杭州市高新区认证的高新企业,注册资金10000万元人民币,是国内移动通信技术服务的专业提供商,是国内第一支提供“多产品技术服务”的专业化队伍和国内最大的本土化技术服务供应商。公司拥有500余名工程技术人员、研发人员、市场人员,主要从事移动通信网络设计、频率规划、工程督导、系统集成、系统质量评估、系统规模效益评估、系统优化调整、提供高话务解决方案、网络维护、提供室内覆盖解决方案、工具软件开发、技术培训等。技术范畴涉及GSM、GPRS、CDMA、CDMA2000 1X、WCDMA、TD-SCDMA、Wlan、LTE、集群通信、传输等领域。综合能力强大、移动通信网络理解透彻、现场经验丰富。全业务的综合解决能力和快速整合能力是东信网 ...详情>>

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