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    首页 > 职位库 > 招聘日常4/5G中高级、工程优化前台 (怡利科技发展有限公司

    招聘职位: 日常4/5G中高级、工程优化前台

    不限

    岗位类型: 5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化,DT/CQT测试与分析,实习生/初级网优工程师

    工作地点: 乌鲁木齐市,伊宁市,博乐市,阿克苏市

    招聘人数: 30 人 薪金水平: 面议

    招聘类型: 不限 应 届 生: 可以接受应届生

    性别要求: 年龄要求: 20~35岁

    语言要求: 不限 语言级别: 一般

    网络要求: 4G-LTE,测试与分析,5G

    厂商要求: 华为

    学历要求: 大专 经验要求: 3年及以上

    发布时间: 2024-07-16 有效日期: 2024-09-02

    岗位职责及要求:

    (1)测试工程师:独立完成单验测试;

    (2)簇优化初级:簇优化测试进行问题分析,输出解决方案,独立完成勘测及报告输出工作,处理天馈接反,弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等;

    (3)日常初级:具备多种测试软件的操作能力,进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试,掌握 RF 优化流程及方法,能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等;

    (4)工程后台中级:熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力,了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程,熟悉常用频率、小区参数的规划原则,熟悉无线网络规划、优化流程、互操作等;

    (5)日常外场中级:了解信令流程及各类事件,具备测试数据分析、输出测试报告能力,熟悉常用网规参数的含义及调整依据,处理 VIP 投诉,疑难问题分析,给出解决方案等;

    (6)日常后台中级:能对网络进行充分评估并给出相关的优化解决建议,熟悉网络覆盖和容量规划、频率、PCI 规划原理,能进行中小网络的频率、PCI 规划,熟悉无线网络规划和优化流程、网络规划的相关参数及调整原则,能对 KPI 进行深入的系统分析并能针对性的优化,具备小网络规划优化项目的管理能力等;

    (7)日常后台高级:能在对网络充分评估的基础上对网络进行较全面的合理规划,对网络的长期健康发展给出合理建议,对 KPI 进行深入的系统分析并能针对性的优化网络,提出关键可行的优化解决建议,具备大型网络规划优化项目的技术管理能力,良好的沟通和方案写作能力等;

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    • 所属行业:通信网络优化类
    • 企业性质:国有企业
    • 所在地区:乌鲁木齐市
    • 公司规模:500-1000人
    营业执照已认证,可放心应聘
    怡利科技发展有限公司成立于1993年5月,是中国通信服务新疆公司全资控股的一家高新技术企业、创新型企业。秉承聚焦客户、开放创新、乙方文化的服务理念,以“信息和媒体运营商的服务商”为市场定位,怡利科技凭借快速响应和高质量交付能力,为客户提供专业化、一体化、差异化的信息网络工程建设、优化与维护、通信信息系统集成及软件产品开发、互联网内容应用等服务,已发展成为覆盖新疆、甘肃、贵州、云南、辐射中亚国家和地区的专业信息网络服务商。我们将坚持以客户领先、运营卓越、资源高效、创新领导为发展目标,致力成为服务于信息网络化的重要力量,成为客户满意、员工信赖、社会认可的优秀企业。详情>>

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