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中高级人员要求：
（1）具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等网络的理论知识及丰富的无线网络调整优化经验（至少具备6年以上从事相关工作的经验）。
（2）具备用户感知分析、满意度提升分析等相关专项实施经验。熟练掌握多类型多主设备厂家（如华为、中兴）网管数据提取及分析能力。（3）熟练掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT网络话务统计及分析方法、各种无线机制功能。能够综合各方面的无线网络的数据对移动网络业务感知指标进行全面分析，形成无线网络优化调整方案。
（3）具备一定的抗压能力，协调能力出众。
初级人员要求：
1、熟悉4/5G电信无线网络基本原理；
2、掌握无线网络优化前台测试流程和方法；
3、具备独立完成前台测试、数据分析和撰写报告能力；
4、具备良好的职业精神；
无线通信网宏站及室分工程项目主管
要求:
1、3年以上工作经验，具有无线通信网络宏站或室分工程相关项目经历；
2、掌握无线通信网络基本原理，熟悉室分及宏站网络结构及设备特性；
3、具有良好的项目组织管理能力，良好的沟通能力，具备独立协调并带领及管理项目组完成项目实施能力；
4、具有二建/PMP/等相关个人资质证书优先；
登高塔工
具有3年以上相关工作经验，熟悉以下相关工作内容：
1、通信网络资源调整2、天馈安装、调整、驻波、RSSI、互调等验证处理
2、有登高证、电工证双证
3、有室分建设、基站维护等施工经验
综合管理文员
熟练操作计算机。2.具有1年以上文秘工作经验。3.会使用各种办公软件。4.财务经验者优先。5.有工作经验者优先。
以上人员入职或自由人均可；
营业执照已认证，可放心应聘
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