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华为后台工作至少4年以上工作经验,熟悉移动集团考核体系以及指标提升思路,熟悉华为网管操作以及指标提取工作,不低于华为网优中级认证。
1、主要负责覆盖类及网间协同优化指标:弱覆盖问题点整治、4/5G质差且劣于电联的栅格、45G话音回落2G、全网5G时长驻留比、广电TOP质差处理等指标;
2、必须具备撰写报告能力;