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一、岗位职责:
1.分流比/驻留比提升指标提升(月、季、年度指标达标)
2.日常分流/驻留分析报告、PPT撰写汇报
3、VONR两高两低小区占比压降
4、RRC高重建小区占比压降,场景专项优化
5、移动“无线网络大排查”质差小区优化处理
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,华为网优中级以上认证
2. 工作细致、主动,责任心和服务意识强, 具备良好的沟通协调能力;
3. 移动专项或原厂优化经验
营业执照已认证,可放心应聘