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岗位类型： 通信高级管理类,无线网络优化类(RF),大模型/LLM工程师
工作地点： 昆明市
招聘人数： 2 人 薪金水平： 面议
招聘类型： 普通招聘 应 届 生： 不接受应届生
性别要求： 不限 年龄要求： 不限
语言要求： 不限 语言级别： 一般
网络要求： 4G-LTE,5G/5G-A
厂商要求： 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐
学历要求： 本科 经验要求： 5年及以上
发布时间： 2026-08-17 有效日期： 2026-09-16
工作职责：
1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。
2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。
3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。
4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯、在岗革新、专利软著等报奖申报材料的策划、编制与申报落地工作。
5、统筹团队日常协作工作，配合部门完成内部工作统筹、任务分工及跨厂家团队协同沟通，推动团队业务目标落地。
任职要求：
1、学历与专业背景：统招全日制本科及以上学历，通信工程、电子信息、无线网络、计算机等相关专业优先。
2、工作经验：具备 3 年及以上运营商 / 设计院 / 设备商无线网络优化一线工作经验，熟悉4/5G无线网优全流程业务，了解工参、MR、XDR、PM 等网优核心数据及常规优化流程。
3、综合能力：具备优秀逻辑思维、独立思考能力和主动学习意识，对通信数智化、自智网络、大模型行业应用有探索意愿。
4、文案汇报能力：具备极强的 PPT 制作、公文写作、专题报告编撰能力，可独立牵头完成汇报材料、专项方案的策划与撰写，擅长提炼核心亮点与量化成果。
5、优先条件：有绽放杯、自主开发大赛、在岗革新、科技奖项、专利软著等创新申报及获奖经验者优先；有无线网优智能化平台、自智网络建设、网优数字化项目落地实操经验者优先。
6、职业素养：具备良好的沟通表达、跨部门协调能力和强烈的团队协作意识，善于对接多层级业务部门，能够统筹推进复杂项目落地，有大局观和执行力。
7、加分项：熟悉运营商省市级网优业务架构、了解网优数字化工具开发流程、有产品经理从业经验者优先。
对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun
营业执照已认证，可放心应聘职位名称 工作地点 月薪 招聘人数 工作经验 学历要求 发布时间
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