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中级人员岗位要求：需求数量1人任职资格：计算机或通信类相关专业，具备全日制本科及以上学历并获得相应学位证书，4G/5G 无线网络优化经验3年以上，具备电信协优中级认证证书。技能要求：1. 具备良好的沟通协调、文字组织和优化报告分析输出能力。2. 具有通过 4G/5G 网络语音和数据业务 DT/CQT 测试数据信令分析和异常事件问题定位的能力，了解 VoLTE、VoNR、视频类、即时通信类业务测试评估方法，熟悉 4G、5G 网络组织架构及相关网元功能、接口及其协议。3. 能够综合性能指标、测试数据、MR 数据、话单数据、DPI 数据、客户投诉数据等多维度数据分析 4G/5G 网络问题，配合核心网、承载网进行端到端问题定界定位，并给出合理且可行的无线网络优化方案。4. 能够组织开展高速高铁专项、VoLTE/VoNR 语音质量专题、重点场景保障专题、4G/5G 互操作等专题专项工作，切实找到网络问题并通过各种优化手段提升无线网络质量和用户业务感知。5. 熟悉 4G/5G 网络各项 KPI 指标的定义、统计方法和分析方法，能独立完成日常网络性能分析、TOP N 小区处理等，能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问题。6. 具备中兴、华为、诺基亚和大唐 4G/5G 无线专业网管独立操作能力，能够独立增加载波、删除载波、添加邻区、修改各类系统参数，能够独立制作优化类参数调整脚本并完成安全运行。7. 熟悉 4G/5G 网络系统参数的定义，包括但不限于接入类、切换类、调度类、功控类、异频互操作类、异系统互操作类参数的定义、推荐设置范围及设置建议，能够根据具体场景给出合适的参数设置方案
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