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    首页 > 职位库 > 招聘测试工程师 (北京丁典百维电子科技有限公司

    招聘职位: 测试工程师

    普通招聘

    岗位类型: 硬件测试工程师

    工作地点: 北京市

    招聘人数: 10 人 薪金水平: 面议

    招聘类型: 普通招聘 应 届 生: 可以接受应届生

    性别要求: 不限 年龄要求: 不限

    语言要求: 不限 语言级别: 一般

    网络要求: 其它

    厂商要求: 其它

    学历要求: 不限 经验要求: 不限

    发布时间: 2011-08-01 有效日期: -

    岗位职责及要求:

    岗位职责:

    1、按照公司相应流程、表单相应规定要求,及时做好送修设备的检测、问题诊断与设备维修、保养工作,填写维修日志,撰写相关维修报告;

    2、参与公司部分技术规范的制订和修订工作;

    3、协助客服部门跟踪客户设备使用情况,并予以提供部分技术支持、故障评估等技术服务工作;

    4、承担按时、按实、修复设备和修复质量保障和总结工作;

    5、负责完成上级交办的其它工作。

    任职要求:

    1、电子、计算机、通信、微电子、无线电(家电或无线电爱好者)、电子信息技术等相关专业毕业或从业经历者;

    2、有Alcatel-Lucent、Nortel、Cisco等厂家相关通讯设备维修经验者优先,有过光传输通信设备现场工程安装、调测、验收、技术支持、维护及培训等实施工作经验者优先;

    3、受过通讯设备维修、测试相关方面知识的培训;

    4、一年以上的相关维修方面的工作经验;

    5、扎实的电子技术理论知识和较强的实践经验,熟悉数字电路、模拟电路和单片机原理,了解数据通讯和网络架构基础知识,精通计算机硬件和日常应用软件,熟悉FPGA焊接,会使用PROTEL,熟练掌握万用表、示波器、频谱分析仪等常用测试设备的使用;

    6、良好的学习、总结、沟通、创新、协作能力,熟练的英文读写能力;

    7、身体健康,人品端正,善于学习、勤恳专研、踏实认真,吃苦耐劳,责任心强,能够承受较大的工作压力, 爱岗敬业,具备优秀的职业道德与修养,能保证本职工作的精益求精;

    8、 年龄不超过38岁,可适应短期出差,经验丰富者可适当放宽条件;

    9、应届毕业生条件优秀者可考虑应聘该职位实习岗。

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    • 所属行业:通信技术服务类
    • 企业性质:私营企业
    • 所在地区:北京市
    • 公司规模:50-100人
    营业执照已认证,可放心应聘
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