岗位职责及要求
<P><B>岗位职责:<B><B><B><P>
<P><B>1.<B>负责大区市场的管理工作;<P>
<P><B>2.<B>收集大区内的市场信息,为上级领导提供市场分析及合理化建议;<P>
<P><B>3.<B>参与及执行部门决策,制定大区内的销售计划,完成销售额、回款额等业绩指标;<P>
<P><B>4.<B>在市场总监指导下,制定并执行区域预算;<P>
<P><B>5.<B>区域内重点客户、重点项目的关系维护及销售跟进;<P>
<P><B>6.<B>维持区域客户关系,确保区域内的客户满意度;<P>
<P><B>7.<B>做好兄弟部门的沟通、支持及配合工作;<P>
<P><B>8.<B>区域内销售团队的管理工作,如年度计划、团队建设等。<P><BR>
<P><B>任职资格:<B><B> <B><P>
<P><B>1.<B>大学本科及以上学历,理工类专业,通信专业优先;<P>
<P><B>2.<B>5年以上通信行业销售经验,2年以上销售团队管理经验;<P>
<P><B>3.<B>熟悉通信行业及其销售模式,善长新市场的开拓;<P>
<P><B>4.<B>具备一定的团队建设经验,团队管理能力强;<P>
<P><B>5.<B>学习能力强,思路清晰,有较好的口头及书面表达能力;<P>
<P><B>6.<B>具有强烈的进取心和高度责任感,富有工作激情及事业心; <P>
<P><B>7.<B>能适应较长时间的出差。<P>