岗位职责及要求
岗位职责:
1、协助部门总监完成组建团队、培养团队和发展团队的任务;
2、协助部门总监制定培训计划,合理安排员工的内训和外训,提高员工的技能,熟悉工作流程与规范;
3、协助制定技术规范,流程及质量计划与控制;
4、负责与技能发展部接口,完成部门技术类人员的培养,贯彻落实ISO9001质量管理体系;
5、认同公司的文化并与公司一起成长。
任职资格:
1、专科以上学历,电子、通信、计算机及管理相关专业;
2、了解ISO9001质量管理体系,熟悉PMP管理,英语四级、计算机应用中级;
3、2年以上传输工作经验,1年以上管理工作经验,熟悉通信行业的系统结构,了解行业发展方向,熟悉相关技术的操作维护;
4、踏实、有责任心、能够承受工作压力,有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。