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    招聘职位: 区域主管

    普通招聘

    岗位类型: 通信规划勘测与设计类

    工作地点: 广东省

    招聘人数: 30 人 薪金水平: 面议

    招聘类型: 普通招聘 应 届 生: 可以接受应届生

    性别要求: 不限 年龄要求: 不限

    语言要求: 不限 语言级别: 一般

    网络要求: 其它

    厂商要求: 其它

    学历要求: 大专 经验要求: 不限

    发布时间: 2011-04-23 有效日期: -

    岗位职责及要求:
    一、职责描述:1、职业发展方向:各地市区域总经理;2、监督检查通信网络各项维护规章制度及安全操作规范的落实情况,确保人身和通信网络运行安全可靠。
    3、能够积极主动地与辖区内运营商进行沟通交流。
    4、定期召开维护站网络质量分析会议,针对网络设备维护质量存在的问题,提出有效的改进措施。
    5、熟悉掌握和定期检查辖区内设备状况,监督和协调本站维护员的工作。
    6、组织维护员迅速抢修设备和网络产生的故障,严格遵守《故障上保流程》,并在故障处理完毕后及时上报。7、对维护区域内员工日常生活及站内物品进行管理。8、负责维护区域内人员、仪器仪表、车辆的协调与管理。
    二、业务类型1、光电缆线路维护2、移动网基站设备、室内分布、WLAN系统设备维护3、固定网接入间设备、EPON设备维护4、集团客户接入设备维护5、固定网普通客户宽带、电话安装与维护
    三、任职要求:1、大专(含)及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业毕业。
    2、具有良好的组织、沟通能力;具有一定的文字功底。3、具备移动通信和网络维护专业基础知识,熟悉2G、3G无线通信网络及其组网原理。
    4、有很强的敬业意识和责任心,具备高度的团队合作及服务精神。
    5、能独立的处理故障,有较强的应对突发故障的能力。
    6、能够承受较大的工作压力。7、持有电工证、制冷证、计算机水平证书、网络工程师证、通信行业职业资格鉴定证书、华为思科认证等通信行业证书者优先录取,待遇优厚。
    四、其他福利待遇
    1、公司为员工提供各项业务技能培训,每年有两次岗位晋级的机会,以技能级别定工资标准,为员工提供广阔的发展平台。
    2、丰富的奖金形式:内部刊物采用奖金、业务比武获奖奖金、考取特殊证件奖金、抓获偷盗奖金等多种奖金。
    3、国家法定节假日休息,工作满一年享有5天带薪年休假,10天婚假;
    五、工作地点:广东深圳、惠州、梅州、河源。
    诚邀应届生加入,免费进行岗位培训,合格后录用!
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    • 所属行业:通信技术服务类
    • 企业性质:其他类型企业
    • 所在地区:重庆市
    • 公司规模:50-100人
    营业执照已认证,可放心应聘
    公司简介润建通信发展有限公司创办于1996年,现拥有职工逾5000人,公司注册资金3000万,具备:“通信信息网络系统集成企业甲级资质”“通信工程施工总承包贰级资质”“计算机信息系统集成三级资质” “ISO9001:2000质量管理体系认证”“高校毕业生就业见习国家级示范单位”公司自成立以来,一直重视企业文化的建设,坚持以文化来引导企业发展,经历十多年时间,逐渐形成了以“一支军队,一所学校,一个家庭”为核心的企业文化体系。“专注通信,专业服务,做通信运营商可信赖的综合服务提供商”,已成为润建矢志不移的企业使命;扎根现在,放眼未来,稳健远行,润建必将鼎铸行业领先品牌。 业务分布扎根现在、稳健远行!公司业务覆盖广西全省及分布广东粤西五地市(包括湛江、茂名、肇庆、阳江 ...详情>>

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