岗位职责及要求
岗位职责：
1. 编写相关的培训教材和技术资料；
2. 现场培训授课；
3. 晋级等各类考试试题编写和批改；
4. 新技术和热点技术的学习、跟踪和扩散；
5. 对项目中遇到的难点问题进行远程技术支持（主要是提供一个平台，对问题进行跟踪处理，整合公司所有技术人员的能力）；
6. 公司各个部门和执行项目现场支持（主要针对项目中的难点问题的技术支持）；
7. 公司执行部门工程师的晋级面试；
8. 公司对外招聘面试和执行部门的劳务面试工作；
岗位要求：
1. 计算机或通信相关专业；
2. 能够独立编写报告，具备阅读一定的英文计算机资料；
3. 能接受不定期外地出差任务，并具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
4. 能够独立思考解决各种软硬件故障,迅速判断故障点,有现场调试经验；
5. 善于与人沟通,有团队的合作精神，善于挖掘项目和工程师优势能力并加以归纳推广；
6. 两年以上从事优化执行、技术支持经验或培训经验，具有比较全面的技术专业知识；精通相关移动通信理论，并具备一定的实践经验；
7. 熟悉制定企业培训课程规划及培训教案；
8. 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程及岗位培训流程；
企业微信
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