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招聘职位：电信增值主管年薪20万

普通招聘

岗位类型： 技术主管/项目主管

工作地点： 广州市

招聘人数： 5　人 薪金水平：面议

招聘类型： 普通招聘 应届生： 不接受应届生

性别要求：不限年龄要求： 25~34岁

语言要求：不限语言级别：一般

网络要求：其它

厂商要求：其它

学历要求：大专经验要求： 3年及以上

发布时间： 2015-02-23 有效日期： -

岗位职责及要求：

增值部门人员招聘要求：

一、电信业务增值运营技术主管2名

1.学历要求：
 统招本科及以上学历。
2.工作经验：
 4年以上电信增值服务行业运营经验，熟悉SMS、MMS、WAP、IVR、Java、Brew等平台的运营，熟悉电信及互联网产业，眼界开阔，头脑灵活；
 2年以上运营团队管理经验，管理过完整的CPSPASP运营团队，可以独立完成运营策划、执行和指导工作；
 具有敏锐的商业意识，善于把握客户需求，并具有极强商务谈判能力；
 逻辑思维和分析能力强，对数据敏感，具备较强的数据分析能力；
 以结果为导向，有团队领导能力和项目推进能力，能够在快速变化的压力下不断提升团队能力、完成业务指标；
3.能力要求：
 有很强的责任心，良好的职业操守，具有大局观和使命感。
 想象力丰富，有创意、有激情，良好的沟通能力和团队合作精神；
 良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的知识和经验。
4.素质要求：
 工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；
 责任心强，正直诚实，值得信赖。
5.优先考虑
 有业内相关著名企业工作经验者优先录用。

二、电信增值业务产品策划经理1名
工作职责：
1、负责公司“运营平台”和“数据流量经营平台”的产品规划、设计、实施及产品生命周期管理。
2、负责产品的需求分析、可行性分析、产品文档撰写（PPT+word）、原型设计等，详细阐述产品功能和操作流程；
3、分析用户需求，以用户为中心设计网站产品的功能和交互及文案，使产品更加符合用户的需求；
4、联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员组织协调和交流沟通工作（技术、市场、商业合作等）；
5、关注行业领域商业动态，实时跟踪调研对本公司产品进行完善优化，进行阶段性产品革新等。
6、负责公司各类运营产品平台的线上市场宣传推广工作，协助制定产品运营指标，进行效果分析与质量提升，跟进产品运营
任职要求：
1、本科以上学历，计算机或通信相关专业毕业；
2、具备2年以上移动互联网或传统互联网及电信增值业务产品经验，有短信、VIP会员、流量包、游戏运营等相关经验者优先。
3、勤于思考，对数据敏感，逻辑思维能力强，思路清晰而有条理，对用户体验和交互设计有一定的认识；
4、良好的文字、语言表达能力，出色沟通能力和沟通技巧，善于跨部门沟通和协调，且PPT撰写能力强；
5、具有良好的沟通、协作能力，较强的自我学习能力，能承担较大的工作压力，可阶段性出差。

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广州艾普宽带网络有限公司

所属行业：通信技术服务类
企业性质：事业单位
所在地区：广州市
公司规模：1000人以上

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艾普集团简介艾普网络有限公司于 2000年4月26日在成都市工商行政管理局注册，是一家集计算机网络和有线电视投资、建设、经营、销售、维护以及相关信息产业、产品开发、研制于一体;同时为用户提供ISP（网络信息接入服务）业务的高速信息传输的高新技术企业（获得高新技术企业认定证书，统一编号：015120A0008）。经过13年努力，艾普宽带在成都已经覆盖用户100多万户。目前正以每月新增1万户的速度快速发展。2010年底，在网用户已超过10万户。在成都地区，艾普已是仅次于中国电信的第二大宽带运营商。2011年，艾普年销售收费近7亿元，资源覆盖400多万户，在网用户近100万户，员工人数已逾3500名。艾普总公司以成都为依托，先后在重庆、昆明、武汉、长沙、广州等省会 ...详情>>

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